Logg inn

HMS kurset

Kurseksamen for Veterinær- og andre dyrehelsetjenester

Velg svaralternativ på spørsmålene under og klikk 'Neste'.

0%

1) Er deltidsansatte og midlertidige ansatte vernet om gjennom diskrimineringslovgivningen?

2) Trenger alle bedrifter verneombud?

3) Hvilke bransjer er SHA begrepet relevant for?

4) Har alle arbeidstakere rett til fleksibel arbeidstid?

5) Må et aksjeselskap med to ansatte ha et system for internkontroll?

6) Er forskjellsbehandling på grunn av alder tillatt?

7) Er det mulig å få dispensasjon fra internkontrollforeskriften?

8) Hvor ofte skal virksomhetens HMS-system gjennomgås og evalueres?

9) Hvem skal ha tilgang til registeret over personskader og sykdom som oppstår under utførelse av arbeid?

10) Hvor mye tillegg til alminnelig lønn har arbeidstaker krav på i forbindelse med overtidsarbeid?

11) Hvem er ansvarlig for at det innføres og utøves internkontroll i virksomheten?

12) Har arbeidstakeren plikt til å være med på gjennomføringen av HMS-tiltak?

13) Har arbeidstager krav på skriftlig arbeidsavtale?

14) Hvor lenge kan man ansette en person midlertidig?

15) Hvem har har bevisbyrden for at varsling av kritikkverdige forhold skjer i henhold til bestemmelsene?

16) Har verneombudet rett til å stanse arbeid?

17) Skal arbeidsgiver registrere skader/sykdom som oppstår under utførelse av arbeid for sine ansatte?

18) Hvor mye overtid kan arbeidsgiver pålegge?

19) Hvor mange dager har arbeidsgiver lønnsplikt ved permittering?

20) Må alle bedrifter ha arbeidsmiljøutvalg?

21) Hva er en SHA plan?

22) Hva innebærer legens meldeplikt av arbeidsrelaterte sykdom og skader?

23) Stilles det krav til informasjon og drøfting mellom arbeidsgivere og arbeidstakernes representanter i spørsmål med betydning for arbeidsforholdene?

24) Har arbeidstaker plikt til å medvirke i HMS arbeidet?

25) Hvem har ansvaret for å sørge for systematisk arbeid med forebygging og oppfølging av sykefravær i bedriften?

26) Hvem har rett til utdanningspermisjon?

27) Må utenlandske arbeidstagere ha oppholdstilatelse i Norge?

28) Hva er "alminnelig arbeidstid"?

Firmanavnet som skal stå på kursbeviset.
Navnet til vedkommende kursbeviset skal utstedes til
Din personlige epost adresse. Unngå generiske adresser som 'post@firma.no'
Hvis du vil ha kursbeviset sendt til en annen adresse, oppgi den her
E-post til fakturamottak eller annet som også skal motta fakturaen.
Referanse, Prosjekt eller Kode knyttet til fakturaen.
Har du en kampanjekode eller avtale, skriv inn koden her.
Ved å bekrefte skjemaet godtar du også våre tjenestevilkår og personvernpolitikk.