Kurseksamen for Trelastindustrien

Velg svaralternativ på spørsmålene under og klikk 'Neste'.

0%

1) Hva innebærer legens meldeplikt av arbeidsrelaterte sykdom og skader?

2) Hvem skal ha tilgang til registeret over personskader og sykdom som oppstår under utførelse av arbeid?

3) Må alle bedrifter ha arbeidsmiljøutvalg?

4) Hvem har rett til utdanningspermisjon?

5) Hva er en SHA plan?

6) Har alle arbeidstakere rett til fleksibel arbeidstid?

7) Hvem er ansvarlig for at det innføres og utøves internkontroll i virksomheten?

8) Må et aksjeselskap med to ansatte ha et system for internkontroll?

9) Har arbeidstager krav på skriftlig arbeidsavtale?

10) Kan arbeidsgiver pålegge tillitsvalgte og eventuelle rådgivere taushetsplikt?

11) Hva er "alminnelig arbeidstid"?

12) Hvor lenge kan man ansette en person midlertidig?

13) Hvor ofte skal virksomhetens HMS-system gjennomgås og evalueres?

14) Stilles det krav til informasjon og drøfting mellom arbeidsgivere og arbeidstakernes representanter i spørsmål med betydning for arbeidsforholdene?

15) Hvor mange dager har arbeidsgiver lønnsplikt ved permittering?

16) Er det mulig å få dispensasjon fra internkontrollforeskriften?

17) Hvem har ansvaret for å sørge for systematisk arbeid med forebygging og oppfølging av sykefravær i bedriften?

18) Hvor mye overtid kan arbeidsgiver pålegge?

19) Hvem har har bevisbyrden for at varsling av kritikkverdige forhold skjer i henhold til bestemmelsene?

20) Hvor mye tillegg til alminnelig lønn har arbeidstaker krav på i forbindelse med overtidsarbeid?

21) Er deltidsansatte og midlertidige ansatte vernet om gjennom diskrimineringslovgivningen?

22) Må alle bedrifter ha arbeidsmiljøutvalg?

23) Har arbeidstaker plikt til å medvirke i HMS arbeidet?

24) Hva skal være dokumentert skriftlig i internkontrollstystemet?

25) Trenger alle bedrifter verneombud?

26) Har verneombudet rett til å stanse arbeid?

27) Er forskjellsbehandling på grunn av alder tillatt?

28) Må utenlandske arbeidstagere ha oppholdstilatelse i Norge?

Firmanavnet som skal stå på kursbeviset.
Navnet til vedkommende kursbeviset skal utstedes til
Din personlige epost adresse. Unngå generiske adresser som 'post@firma.no'
Hvis du vil ha kursbeviset sendt til en annen adresse, oppgi den her
E-post til fakturamottak eller annet som også skal motta fakturaen.
Referanse, Prosjekt eller Kode knyttet til fakturaen.
Har du en kampanjekode eller avtale, skriv inn koden her.
Ved å bekrefte skjemaet godtar du også våre tjenestevilkår og personvernpolitikk.