Kurseksamen for Trelastindustrien

Velg svaralternativ på spørsmålene under og klikk 'Neste'.

0%

1) Hvem skal ha tilgang til registeret over personskader og sykdom som oppstår under utførelse av arbeid?

2) Hva innebærer legens meldeplikt av arbeidsrelaterte sykdom og skader?

3) Hvor mye tillegg til alminnelig lønn har arbeidstaker krav på i forbindelse med overtidsarbeid?

4) Hvem er ansvarlig for at det innføres og utøves internkontroll i virksomheten?

5) Hvem har ansvaret for å sørge for systematisk arbeid med forebygging og oppfølging av sykefravær i bedriften?

6) Har arbeidstaker plikt til å medvirke i HMS arbeidet?

7) Hvem har rett til utdanningspermisjon?

8) Har alle arbeidstakere rett til fleksibel arbeidstid?

9) Stilles det krav til informasjon og drøfting mellom arbeidsgivere og arbeidstakernes representanter i spørsmål med betydning for arbeidsforholdene?

10) Hvem har har bevisbyrden for at varsling av kritikkverdige forhold skjer i henhold til bestemmelsene?

11) Hvor mye overtid kan arbeidsgiver pålegge?

12) Hva skal være dokumentert skriftlig i internkontrollstystemet?

13) Er deltidsansatte og midlertidige ansatte vernet om gjennom diskrimineringslovgivningen?

14) Er forskjellsbehandling på grunn av alder tillatt?

15) Må alle bedrifter ha arbeidsmiljøutvalg?

16) Må et aksjeselskap med to ansatte ha et system for internkontroll?

17) Må utenlandske arbeidstagere ha oppholdstilatelse i Norge?

18) Må alle bedrifter ha arbeidsmiljøutvalg?

19) Hva er en SHA plan?

20) Er det mulig å få dispensasjon fra internkontrollforeskriften?

21) Har arbeidstager krav på skriftlig arbeidsavtale?

22) Har verneombudet rett til å stanse arbeid?

23) Trenger alle bedrifter verneombud?

24) Hvor lenge kan man ansette en person midlertidig?

25) Kan arbeidsgiver pålegge tillitsvalgte og eventuelle rådgivere taushetsplikt?

26) Hvor mange dager har arbeidsgiver lønnsplikt ved permittering?

27) Hvor ofte skal virksomhetens HMS-system gjennomgås og evalueres?

28) Hva er "alminnelig arbeidstid"?

Firmanavnet som skal stå på kursbeviset.
Navnet til vedkommende kursbeviset skal utstedes til
Din personlige epost adresse. Unngå generiske adresser som 'post@firma.no'
Hvis du vil ha kursbeviset sendt til en annen adresse, oppgi den her
E-post til fakturamottak eller annet som også skal motta fakturaen.
Referanse, Prosjekt eller Kode knyttet til fakturaen.
Har du en kampanjekode eller avtale, skriv inn koden her.
Ved å bekrefte skjemaet godtar du også våre tjenestevilkår og personvernpolitikk.