Logg inn

HMS kurset

Kurseksamen for Teknisk forskning, prøving og analyse

Velg svaralternativ på spørsmålene under og klikk 'Neste'.

0%

1) Er deltidsansatte og midlertidige ansatte vernet om gjennom diskrimineringslovgivningen?

2) Trenger alle bedrifter verneombud?

3) Hvem skal ha tilgang til registeret over personskader og sykdom som oppstår under utførelse av arbeid?

4) Har alle arbeidstakere rett til fleksibel arbeidstid?

5) Hvor mye overtid kan arbeidsgiver pålegge?

6) Må et aksjeselskap med to ansatte ha et system for internkontroll?

7) Hvor mye tillegg til alminnelig lønn har arbeidstaker krav på i forbindelse med overtidsarbeid?

8) Hvem har har bevisbyrden for at varsling av kritikkverdige forhold skjer i henhold til bestemmelsene?

9) Stilles det krav til informasjon og drøfting mellom arbeidsgivere og arbeidstakernes representanter i spørsmål med betydning for arbeidsforholdene?

10) Må alle bedrifter ha arbeidsmiljøutvalg?

11) Hva skal være dokumentert skriftlig i internkontrollstystemet?

12) Har arbeidstaker plikt til å medvirke i HMS arbeidet?

13) Har arbeidstager krav på skriftlig arbeidsavtale?

14) Hvor mange dager har arbeidsgiver lønnsplikt ved permittering?

15) Har arbeidsgiver plikt til å legge til rette for fysisk aktivitet for sine ansatte?

16) Hva er "alminnelig arbeidstid"?

17) Hva innebærer legens meldeplikt av arbeidsrelaterte sykdom og skader?

18) Hvem har rett til utdanningspermisjon?

19) Hvor ofte skal virksomhetens HMS-system gjennomgås og evalueres?

20) Er det mulig å få dispensasjon fra internkontrollforeskriften?

21) Hvor lenge kan man ansette en person midlertidig?

22) Hvem har ansvaret for å organisere og tilrettelegge arbeidet i forhold til de ulike arbeidstakernes alder, kyndighet og arbeidsevne?

23) Hvem er ansvarlig for at det innføres og utøves internkontroll i virksomheten?

24) Har verneombudet rett til å stanse arbeid?

25) Må alle bedrifter ha arbeidsmiljøutvalg?

Firmanavnet som skal stå på kursbeviset.
Navnet til vedkommende kursbeviset skal utstedes til
Din personlige epost adresse. Unngå generiske adresser som 'post@firma.no'
Hvis du vil ha kursbeviset sendt til en annen adresse, oppgi den her
E-post til fakturamottak eller annet som også skal motta fakturaen.
Referanse, Prosjekt eller Kode knyttet til fakturaen.
Har du en kampanjekode eller avtale, skriv inn koden her.
Ved å bekrefte skjemaet godtar du også våre tjenestevilkår og personvernpolitikk.