Logg inn

HMS kurset

Kurseksamen for Produksjon av metallvarer, unntatt maskiner og utstyr

Velg svaralternativ på spørsmålene under og klikk 'Neste'.

0%

1) Hvor mye tillegg til alminnelig lønn har arbeidstaker krav på i forbindelse med overtidsarbeid?

2) Kan arbeidsgiver pålegge tillitsvalgte og eventuelle rådgivere taushetsplikt?

3) Hvem har har bevisbyrden for at varsling av kritikkverdige forhold skjer i henhold til bestemmelsene?

4) Hva skal være dokumentert skriftlig i internkontrollstystemet?

5) Hvem er ansvarlig for at det innføres og utøves internkontroll i virksomheten?

6) Hva er "alminnelig arbeidstid"?

7) Har arbeidstager krav på skriftlig arbeidsavtale?

8) Har alle arbeidstakere rett til fleksibel arbeidstid?

9) Hvor lenge kan man ansette en person midlertidig?

10) Hvor ofte skal virksomhetens HMS-system gjennomgås og evalueres?

11) Har arbeidstaker plikt til å medvirke i HMS arbeidet?

12) Er det mulig å få dispensasjon fra internkontrollforeskriften?

13) Hvem skal ha tilgang til registeret over personskader og sykdom som oppstår under utførelse av arbeid?

14) Hvem har ansvaret for å organisere og tilrettelegge arbeidet i forhold til de ulike arbeidstakernes alder, kyndighet og arbeidsevne?

15) Hva innebærer legens meldeplikt av arbeidsrelaterte sykdom og skader?

16) Er deltidsansatte og midlertidige ansatte vernet om gjennom diskrimineringslovgivningen?

17) Hvor mye overtid kan arbeidsgiver pålegge?

18) Har arbeidsgiver plikt til å legge til rette for fysisk aktivitet for sine ansatte?

19) Må alle bedrifter ha arbeidsmiljøutvalg?

20) Må alle bedrifter ha arbeidsmiljøutvalg?

21) Har arbeidstakeren plikt til å være med på gjennomføringen av HMS-tiltak?

22) Hvor mange dager har arbeidsgiver lønnsplikt ved permittering?

23) Hvem har ansvaret for å sørge for systematisk arbeid med forebygging og oppfølging av sykefravær i bedriften?

24) Skal arbeidsgiver registrere skader/sykdom som oppstår under utførelse av arbeid for sine ansatte?

25) Hva er en SHA plan?

Firmanavnet som skal stå på kursbeviset.
Navnet til vedkommende kursbeviset skal utstedes til
Din personlige epost adresse. Unngå generiske adresser som 'post@firma.no'
Hvis du vil ha kursbeviset sendt til en annen adresse, oppgi den her
E-post til fakturamottak eller annet som også skal motta fakturaen.
Referanse, Prosjekt eller Kode knyttet til fakturaen.
Har du en kampanjekode eller avtale, skriv inn koden her.
Ved å bekrefte skjemaet godtar du også våre tjenestevilkår og personvernpolitikk.