Logg inn

HMS kurset

Kurseksamen for Import, engros og agentur

Velg svaralternativ på spørsmålene under og klikk 'Neste'.

0%

1) Hvem har ansvaret for å organisere og tilrettelegge arbeidet i forhold til de ulike arbeidstakernes alder, kyndighet og arbeidsevne?

2) Er det mulig å få dispensasjon fra internkontrollforeskriften?

3) Hva skal være dokumentert skriftlig i internkontrollstystemet?

4) Trenger alle bedrifter verneombud?

5) Hvem skal ha tilgang til registeret over personskader og sykdom som oppstår under utførelse av arbeid?

6) Har verneombudet rett til å stanse arbeid?

7) Hvor ofte skal virksomhetens HMS-system gjennomgås og evalueres?

8) Må alle bedrifter ha arbeidsmiljøutvalg?

9) Hvor mye overtid kan arbeidsgiver pålegge?

10) Stilles det krav til informasjon og drøfting mellom arbeidsgivere og arbeidstakernes representanter i spørsmål med betydning for arbeidsforholdene?

11) Har arbeidstakeren plikt til å være med på gjennomføringen av HMS-tiltak?

12) Hvor mange dager har arbeidsgiver lønnsplikt ved permittering?

13) Kan arbeidsgiver pålegge tillitsvalgte og eventuelle rådgivere taushetsplikt?

14) Har arbeidstager krav på skriftlig arbeidsavtale?

15) Har alle arbeidstakere rett til fleksibel arbeidstid?

16) Hvor mye tillegg til alminnelig lønn har arbeidstaker krav på i forbindelse med overtidsarbeid?

17) Hvem har har bevisbyrden for at varsling av kritikkverdige forhold skjer i henhold til bestemmelsene?

18) Hva innebærer legens meldeplikt av arbeidsrelaterte sykdom og skader?

19) Har arbeidsgiver plikt til å legge til rette for fysisk aktivitet for sine ansatte?

20) Hvem har ansvaret for å sørge for systematisk arbeid med forebygging og oppfølging av sykefravær i bedriften?

21) Hvilke bransjer er SHA begrepet relevant for?

22) Hvem er ansvarlig for at det innføres og utøves internkontroll i virksomheten?

23) Må et aksjeselskap med to ansatte ha et system for internkontroll?

24) Er forskjellsbehandling på grunn av alder tillatt?

25) Hvem har rett til utdanningspermisjon?

Firmanavnet som skal stå på kursbeviset.
Navnet til vedkommende kursbeviset skal utstedes til
Din personlige epost adresse. Unngå generiske adresser som 'post@firma.no'
Hvis du vil ha kursbeviset sendt til en annen adresse, oppgi den her
E-post til fakturamottak eller annet som også skal motta fakturaen.
Referanse, Prosjekt eller Kode knyttet til fakturaen.
Har du en kampanjekode eller avtale, skriv inn koden her.
Ved å bekrefte skjemaet godtar du også våre tjenestevilkår og personvernpolitikk.