Logg inn

HMS kurset

Kurseksamen for Import, engros og agentur

Velg svaralternativ på spørsmålene under og klikk 'Neste'.

0%

1) Hvor mye overtid kan arbeidsgiver pålegge?

2) Hva skal være dokumentert skriftlig i internkontrollstystemet?

3) Hvem har har bevisbyrden for at varsling av kritikkverdige forhold skjer i henhold til bestemmelsene?

4) Hvem har ansvaret for å organisere og tilrettelegge arbeidet i forhold til de ulike arbeidstakernes alder, kyndighet og arbeidsevne?

5) Må et aksjeselskap med to ansatte ha et system for internkontroll?

6) Har arbeidstakeren plikt til å være med på gjennomføringen av HMS-tiltak?

7) Er det mulig å få dispensasjon fra internkontrollforeskriften?

8) Hvem har rett til utdanningspermisjon?

9) Hvem skal ha tilgang til registeret over personskader og sykdom som oppstår under utførelse av arbeid?

10) Kan arbeidsgiver pålegge tillitsvalgte og eventuelle rådgivere taushetsplikt?

11) Hvilke bransjer er SHA begrepet relevant for?

12) Hvem har ansvaret for å sørge for systematisk arbeid med forebygging og oppfølging av sykefravær i bedriften?

13) Må alle bedrifter ha arbeidsmiljøutvalg?

14) Har arbeidstager krav på skriftlig arbeidsavtale?

15) Har arbeidsgiver plikt til å legge til rette for fysisk aktivitet for sine ansatte?

16) Er forskjellsbehandling på grunn av alder tillatt?

17) Hvor mye tillegg til alminnelig lønn har arbeidstaker krav på i forbindelse med overtidsarbeid?

18) Stilles det krav til informasjon og drøfting mellom arbeidsgivere og arbeidstakernes representanter i spørsmål med betydning for arbeidsforholdene?

19) Hvor ofte skal virksomhetens HMS-system gjennomgås og evalueres?

20) Har verneombudet rett til å stanse arbeid?

21) Hva innebærer legens meldeplikt av arbeidsrelaterte sykdom og skader?

22) Har alle arbeidstakere rett til fleksibel arbeidstid?

23) Trenger alle bedrifter verneombud?

24) Hvem er ansvarlig for at det innføres og utøves internkontroll i virksomheten?

25) Hvor mange dager har arbeidsgiver lønnsplikt ved permittering?

Firmanavnet som skal stå på kursbeviset.
Navnet til vedkommende kursbeviset skal utstedes til
Din personlige epost adresse. Unngå generiske adresser som 'post@firma.no'
Hvis du vil ha kursbeviset sendt til en annen adresse, oppgi den her
E-post til fakturamottak eller annet som også skal motta fakturaen.
Referanse, Prosjekt eller Kode knyttet til fakturaen.
Har du en kampanjekode eller avtale, skriv inn koden her.
Ved å bekrefte skjemaet godtar du også våre tjenestevilkår og personvernpolitikk.