Logg inn

HMS kurset

Kurseksamen for Engroshandel

Velg svaralternativ på spørsmålene under og klikk 'Neste'.

0%

1) Skal arbeidsgiver registrere skader/sykdom som oppstår under utførelse av arbeid for sine ansatte?

2) Kan arbeidsgiver pålegge tillitsvalgte og eventuelle rådgivere taushetsplikt?

3) Hvor mye tillegg til alminnelig lønn har arbeidstaker krav på i forbindelse med overtidsarbeid?

4) Hvem har rett til utdanningspermisjon?

5) Stilles det krav til informasjon og drøfting mellom arbeidsgivere og arbeidstakernes representanter i spørsmål med betydning for arbeidsforholdene?

6) Hvor lenge kan man ansette en person midlertidig?

7) Hvem har ansvaret for å sørge for systematisk arbeid med forebygging og oppfølging av sykefravær i bedriften?

8) Hvor mange dager har arbeidsgiver lønnsplikt ved permittering?

9) Hva skal være dokumentert skriftlig i internkontrollstystemet?

10) Har arbeidstager krav på skriftlig arbeidsavtale?

11) Må utenlandske arbeidstagere ha oppholdstilatelse i Norge?

12) Hvem er ansvarlig for at det innføres og utøves internkontroll i virksomheten?

13) Har arbeidsgiver plikt til å legge til rette for fysisk aktivitet for sine ansatte?

14) Har arbeidstakeren plikt til å være med på gjennomføringen av HMS-tiltak?

15) Hvem skal ha tilgang til registeret over personskader og sykdom som oppstår under utførelse av arbeid?

16) Er det mulig å få dispensasjon fra internkontrollforeskriften?

17) Har verneombudet rett til å stanse arbeid?

18) Hvem har har bevisbyrden for at varsling av kritikkverdige forhold skjer i henhold til bestemmelsene?

19) Trenger alle bedrifter verneombud?

20) Er deltidsansatte og midlertidige ansatte vernet om gjennom diskrimineringslovgivningen?

21) Hvor mye overtid kan arbeidsgiver pålegge?

22) Hva er en SHA plan?

23) Er forskjellsbehandling på grunn av alder tillatt?

24) Må et aksjeselskap med to ansatte ha et system for internkontroll?

25) Hvor ofte skal virksomhetens HMS-system gjennomgås og evalueres?

Firmanavnet som skal stå på kursbeviset.
Navnet til vedkommende kursbeviset skal utstedes til
Din personlige epost adresse. Unngå generiske adresser som 'post@firma.no'
Hvis du vil ha kursbeviset sendt til en annen adresse, oppgi den her
E-post til fakturamottak eller annet som også skal motta fakturaen.
Referanse, Prosjekt eller Kode knyttet til fakturaen.
Har du en kampanjekode eller avtale, skriv inn koden her.
Ved å bekrefte skjemaet godtar du også våre tjenestevilkår og personvernpolitikk.