Logg inn

HMS kurset

Kurseksamen for Engroshandel

Velg svaralternativ på spørsmålene under og klikk 'Neste'.

0%

1) Skal arbeidsgiver registrere skader/sykdom som oppstår under utførelse av arbeid for sine ansatte?

2) Er det mulig å få dispensasjon fra internkontrollforeskriften?

3) Hvem har har bevisbyrden for at varsling av kritikkverdige forhold skjer i henhold til bestemmelsene?

4) Hvem har rett til utdanningspermisjon?

5) Hvem skal ha tilgang til registeret over personskader og sykdom som oppstår under utførelse av arbeid?

6) Hvem er ansvarlig for at det innføres og utøves internkontroll i virksomheten?

7) Hvor mye tillegg til alminnelig lønn har arbeidstaker krav på i forbindelse med overtidsarbeid?

8) Er deltidsansatte og midlertidige ansatte vernet om gjennom diskrimineringslovgivningen?

9) Må et aksjeselskap med to ansatte ha et system for internkontroll?

10) Stilles det krav til informasjon og drøfting mellom arbeidsgivere og arbeidstakernes representanter i spørsmål med betydning for arbeidsforholdene?

11) Er forskjellsbehandling på grunn av alder tillatt?

12) Har arbeidstakeren plikt til å være med på gjennomføringen av HMS-tiltak?

13) Har arbeidstager krav på skriftlig arbeidsavtale?

14) Har verneombudet rett til å stanse arbeid?

15) Trenger alle bedrifter verneombud?

16) Hvem har ansvaret for å sørge for systematisk arbeid med forebygging og oppfølging av sykefravær i bedriften?

17) Hvor ofte skal virksomhetens HMS-system gjennomgås og evalueres?

18) Kan arbeidsgiver pålegge tillitsvalgte og eventuelle rådgivere taushetsplikt?

19) Hva er en SHA plan?

20) Hva skal være dokumentert skriftlig i internkontrollstystemet?

21) Hvor lenge kan man ansette en person midlertidig?

22) Må utenlandske arbeidstagere ha oppholdstilatelse i Norge?

23) Hvor mange dager har arbeidsgiver lønnsplikt ved permittering?

24) Hvor mye overtid kan arbeidsgiver pålegge?

25) Har arbeidsgiver plikt til å legge til rette for fysisk aktivitet for sine ansatte?

Firmanavnet som skal stå på kursbeviset.
Navnet til vedkommende kursbeviset skal utstedes til
Din personlige epost adresse. Unngå generiske adresser som 'post@firma.no'
Hvis du vil ha kursbeviset sendt til en annen adresse, oppgi den her
E-post til fakturamottak eller annet som også skal motta fakturaen.
Referanse, Prosjekt eller Kode knyttet til fakturaen.
Har du en kampanjekode eller avtale, skriv inn koden her.
Ved å bekrefte skjemaet godtar du også våre tjenestevilkår og personvernpolitikk.