Logg inn

HMS kurset

Kurseksamen for Bygging og reparasjon av skip, båter, oljeplattformer og moduler

Velg svaralternativ på spørsmålene under og klikk 'Neste'.

0%

1) Skal arbeidsgiver registrere skader/sykdom som oppstår under utførelse av arbeid for sine ansatte?

2) Hvem har ansvaret for å sørge for systematisk arbeid med forebygging og oppfølging av sykefravær i bedriften?

3) Er forskjellsbehandling på grunn av alder tillatt?

4) Hvor mye overtid kan arbeidsgiver pålegge?

5) Hvor ofte skal virksomhetens HMS-system gjennomgås og evalueres?

6) Har alle arbeidstakere rett til fleksibel arbeidstid?

7) Har arbeidstakeren plikt til å være med på gjennomføringen av HMS-tiltak?

8) Hvem har rett til utdanningspermisjon?

9) Hva innebærer legens meldeplikt av arbeidsrelaterte sykdom og skader?

10) Er det mulig å få dispensasjon fra internkontrollforeskriften?

11) Stilles det krav til informasjon og drøfting mellom arbeidsgivere og arbeidstakernes representanter i spørsmål med betydning for arbeidsforholdene?

12) Må alle bedrifter ha arbeidsmiljøutvalg?

13) Har arbeidsgiver plikt til å legge til rette for fysisk aktivitet for sine ansatte?

14) Kan arbeidsgiver pålegge tillitsvalgte og eventuelle rådgivere taushetsplikt?

15) Hvem har har bevisbyrden for at varsling av kritikkverdige forhold skjer i henhold til bestemmelsene?

16) Hvor lenge kan man ansette en person midlertidig?

17) Hvilke bransjer er SHA begrepet relevant for?

18) Må utenlandske arbeidstagere ha oppholdstilatelse i Norge?

19) Hva er "alminnelig arbeidstid"?

20) Hvor mange dager har arbeidsgiver lønnsplikt ved permittering?

21) Har arbeidstager krav på skriftlig arbeidsavtale?

22) Hvem er ansvarlig for at det innføres og utøves internkontroll i virksomheten?

23) Hvem skal ha tilgang til registeret over personskader og sykdom som oppstår under utførelse av arbeid?

24) Må et aksjeselskap med to ansatte ha et system for internkontroll?

25) Har verneombudet rett til å stanse arbeid?

Firmanavnet som skal stå på kursbeviset.
Navnet til vedkommende kursbeviset skal utstedes til
Din personlige epost adresse. Unngå generiske adresser som 'post@firma.no'
Hvis du vil ha kursbeviset sendt til en annen adresse, oppgi den her
E-post til fakturamottak eller annet som også skal motta fakturaen.
Referanse, Prosjekt eller Kode knyttet til fakturaen.
Har du en kampanjekode eller avtale, skriv inn koden her.
Ved å bekrefte skjemaet godtar du også våre tjenestevilkår og personvernpolitikk.