Logg inn

HMS kurset

Kurseksamen for Byggebransjen

Velg svaralternativ på spørsmålene under og klikk 'Neste'.

0%

1) Hvor mye tillegg til alminnelig lønn har arbeidstaker krav på i forbindelse med overtidsarbeid?

2) Hvem har rett til utdanningspermisjon?

3) Hvilke bransjer er SHA begrepet relevant for?

4) Hva innebærer legens meldeplikt av arbeidsrelaterte sykdom og skader?

5) Er forskjellsbehandling på grunn av alder tillatt?

6) Må utenlandske arbeidstagere ha oppholdstilatelse i Norge?

7) Hvem har har bevisbyrden for at varsling av kritikkverdige forhold skjer i henhold til bestemmelsene?

8) Kan arbeidsgiver pålegge tillitsvalgte og eventuelle rådgivere taushetsplikt?

9) Hvor mange dager har arbeidsgiver lønnsplikt ved permittering?

10) Har arbeidstager krav på skriftlig arbeidsavtale?

11) Må alle bedrifter ha arbeidsmiljøutvalg?

12) Hvem er ansvarlig for at det innføres og utøves internkontroll i virksomheten?

13) Må et aksjeselskap med to ansatte ha et system for internkontroll?

14) Hvem har ansvaret for å sørge for systematisk arbeid med forebygging og oppfølging av sykefravær i bedriften?

15) Er deltidsansatte og midlertidige ansatte vernet om gjennom diskrimineringslovgivningen?

16) Trenger alle bedrifter verneombud?

17) Stilles det krav til informasjon og drøfting mellom arbeidsgivere og arbeidstakernes representanter i spørsmål med betydning for arbeidsforholdene?

18) Har verneombudet rett til å stanse arbeid?

19) Hva er en SHA plan?

20) Er det mulig å få dispensasjon fra internkontrollforeskriften?

21) Hvor lenge kan man ansette en person midlertidig?

22) Har alle arbeidstakere rett til fleksibel arbeidstid?

23) Skal arbeidsgiver registrere skader/sykdom som oppstår under utførelse av arbeid for sine ansatte?

24) Hvem skal ha tilgang til registeret over personskader og sykdom som oppstår under utførelse av arbeid?

25) Hvor mye overtid kan arbeidsgiver pålegge?

26) Har arbeidstakeren plikt til å være med på gjennomføringen av HMS-tiltak?

27) Hva er "alminnelig arbeidstid"?

28) Hvor ofte skal virksomhetens HMS-system gjennomgås og evalueres?

Firmanavnet som skal stå på kursbeviset.
Navnet til vedkommende kursbeviset skal utstedes til
Din personlige epost adresse. Unngå generiske adresser som 'post@firma.no'
Hvis du vil ha kursbeviset sendt til en annen adresse, oppgi den her
E-post til fakturamottak eller annet som også skal motta fakturaen.
Referanse, Prosjekt eller Kode knyttet til fakturaen.
Har du en kampanjekode eller avtale, skriv inn koden her.
Ved å bekrefte skjemaet godtar du også våre tjenestevilkår og personvernpolitikk.