Kurseksamen for Barnehager, dagsenter og andre sosiale omsorgstjenester uten botilbud

Velg svaralternativ på spørsmålene under og klikk 'Neste'.

0%

1) Hvem har ansvaret for å organisere og tilrettelegge arbeidet i forhold til de ulike arbeidstakernes alder, kyndighet og arbeidsevne?

2) Skal arbeidsgiver registrere skader/sykdom som oppstår under utførelse av arbeid for sine ansatte?

3) Hvor lenge kan man ansette en person midlertidig?

4) Hvor mye tillegg til alminnelig lønn har arbeidstaker krav på i forbindelse med overtidsarbeid?

5) Hva er "alminnelig arbeidstid"?

6) Hvilke bransjer er SHA begrepet relevant for?

7) Må alle bedrifter ha arbeidsmiljøutvalg?

8) Har arbeidstaker plikt til å medvirke i HMS arbeidet?

9) Må alle bedrifter ha arbeidsmiljøutvalg?

10) Har verneombudet rett til å stanse arbeid?

11) Har arbeidstakeren plikt til å være med på gjennomføringen av HMS-tiltak?

12) Er deltidsansatte og midlertidige ansatte vernet om gjennom diskrimineringslovgivningen?

13) Har arbeidstager krav på skriftlig arbeidsavtale?

14) Hvem er ansvarlig for at det innføres og utøves internkontroll i virksomheten?

15) Hvor mye overtid kan arbeidsgiver pålegge?

16) Hvor ofte skal virksomhetens HMS-system gjennomgås og evalueres?

17) Hvem har har bevisbyrden for at varsling av kritikkverdige forhold skjer i henhold til bestemmelsene?

18) Kan arbeidsgiver pålegge tillitsvalgte og eventuelle rådgivere taushetsplikt?

19) Har alle arbeidstakere rett til fleksibel arbeidstid?

20) Hvem har rett til utdanningspermisjon?

21) Hva er en SHA plan?

22) Er det mulig å få dispensasjon fra internkontrollforeskriften?

23) Hva innebærer legens meldeplikt av arbeidsrelaterte sykdom og skader?

24) Må utenlandske arbeidstagere ha oppholdstilatelse i Norge?

25) Må et aksjeselskap med to ansatte ha et system for internkontroll?

26) Er forskjellsbehandling på grunn av alder tillatt?

27) Har arbeidsgiver plikt til å legge til rette for fysisk aktivitet for sine ansatte?

Firmanavnet som skal stå på kursbeviset.
Navnet til vedkommende kursbeviset skal utstedes til
Din personlige epost adresse. Unngå generiske adresser som 'post@firma.no'
Hvis du vil ha kursbeviset sendt til en annen adresse, oppgi den her
E-post til fakturamottak eller annet som også skal motta fakturaen.
Referanse, Prosjekt eller Kode knyttet til fakturaen.
Har du en kampanjekode eller avtale, skriv inn koden her.
Ved å bekrefte skjemaet godtar du også våre tjenestevilkår og personvernpolitikk.