Kurseksamen for Undervisning og kursvirksomhet

Velg svaralternativ på spørsmålene under og klikk 'Neste'.

0%

1) Hvor ofte skal virksomhetens HMS-system gjennomgås og evalueres?

2) Har arbeidstaker plikt til å medvirke i HMS arbeidet?

3) Er det mulig å få dispensasjon fra internkontrollforeskriften?

4) Hva skal være dokumentert skriftlig i internkontrollstystemet?

5) Trenger alle bedrifter verneombud?

6) Må alle bedrifter ha arbeidsmiljøutvalg?

7) Har verneombudet rett til å stanse arbeid?

8) Hvem har ansvaret for å sørge for systematisk arbeid med forebygging og oppfølging av sykefravær i bedriften?

9) Hva er "alminnelig arbeidstid"?

10) Stilles det krav til informasjon og drøfting mellom arbeidsgivere og arbeidstakernes representanter i spørsmål med betydning for arbeidsforholdene?

11) Må alle bedrifter ha arbeidsmiljøutvalg?

12) Må utenlandske arbeidstagere ha oppholdstilatelse i Norge?

13) Hvor mye tillegg til alminnelig lønn har arbeidstaker krav på i forbindelse med overtidsarbeid?

14) Hvem har har bevisbyrden for at varsling av kritikkverdige forhold skjer i henhold til bestemmelsene?

15) Har alle arbeidstakere rett til fleksibel arbeidstid?

16) Hvem er ansvarlig for at det innføres og utøves internkontroll i virksomheten?

17) Hvor mange dager har arbeidsgiver lønnsplikt ved permittering?

18) Hvem har ansvaret for å organisere og tilrettelegge arbeidet i forhold til de ulike arbeidstakernes alder, kyndighet og arbeidsevne?

19) Er deltidsansatte og midlertidige ansatte vernet om gjennom diskrimineringslovgivningen?

20) Har arbeidsgiver plikt til å legge til rette for fysisk aktivitet for sine ansatte?

21) Kan arbeidsgiver pålegge tillitsvalgte og eventuelle rådgivere taushetsplikt?

22) Hvor lenge kan man ansette en person midlertidig?

23) Hvilke bransjer er SHA begrepet relevant for?

24) Hvor mye overtid kan arbeidsgiver pålegge?

25) Hvem skal ha tilgang til registeret over personskader og sykdom som oppstår under utførelse av arbeid?

26) Er forskjellsbehandling på grunn av alder tillatt?

Firmanavnet som skal stå på kursbeviset.
Navnet til vedkommende kursbeviset skal utstedes til
Din personlige epost adresse. Unngå generiske adresser som 'post@firma.no'
Hvis du vil ha kursbeviset sendt til en annen adresse, oppgi den her
E-post til fakturamottak eller annet som også skal motta fakturaen.
Referanse, Prosjekt eller Kode knyttet til fakturaen.
Har du en kampanjekode eller avtale, skriv inn koden her.
Ved å bekrefte skjemaet godtar du også våre tjenestevilkår og personvernpolitikk.