Kurseksamen for Trelastindustrien

Velg svaralternativ på spørsmålene under og klikk 'Neste'.

0%

1) Har arbeidstager krav på skriftlig arbeidsavtale?

2) Hva skal være dokumentert skriftlig i internkontrollstystemet?

3) Har arbeidstaker plikt til å medvirke i HMS arbeidet?

4) Hvem har har bevisbyrden for at varsling av kritikkverdige forhold skjer i henhold til bestemmelsene?

5) Er det mulig å få dispensasjon fra internkontrollforeskriften?

6) Må et aksjeselskap med to ansatte ha et system for internkontroll?

7) Kan arbeidsgiver pålegge tillitsvalgte og eventuelle rådgivere taushetsplikt?

8) Trenger alle bedrifter verneombud?

9) Hva er "alminnelig arbeidstid"?

10) Hvem er ansvarlig for at det innføres og utøves internkontroll i virksomheten?

11) Hvem skal ha tilgang til registeret over personskader og sykdom som oppstår under utførelse av arbeid?

12) Er forskjellsbehandling på grunn av alder tillatt?

13) Hva innebærer legens meldeplikt av arbeidsrelaterte sykdom og skader?

14) Stilles det krav til informasjon og drøfting mellom arbeidsgivere og arbeidstakernes representanter i spørsmål med betydning for arbeidsforholdene?

15) Hvor lenge kan man ansette en person midlertidig?

16) Har verneombudet rett til å stanse arbeid?

17) Hvem har ansvaret for å sørge for systematisk arbeid med forebygging og oppfølging av sykefravær i bedriften?

18) Må alle bedrifter ha arbeidsmiljøutvalg?

19) Hva er en SHA plan?

20) Er deltidsansatte og midlertidige ansatte vernet om gjennom diskrimineringslovgivningen?

21) Hvor mye tillegg til alminnelig lønn har arbeidstaker krav på i forbindelse med overtidsarbeid?

22) Hvor mye overtid kan arbeidsgiver pålegge?

23) Må alle bedrifter ha arbeidsmiljøutvalg?

24) Hvor mange dager har arbeidsgiver lønnsplikt ved permittering?

25) Har alle arbeidstakere rett til fleksibel arbeidstid?

26) Hvor ofte skal virksomhetens HMS-system gjennomgås og evalueres?

27) Må utenlandske arbeidstagere ha oppholdstilatelse i Norge?

28) Hvem har rett til utdanningspermisjon?

Firmanavnet som skal stå på kursbeviset.
Navnet til vedkommende kursbeviset skal utstedes til
Din personlige epost adresse. Unngå generiske adresser som 'post@firma.no'
Hvis du vil ha kursbeviset sendt til en annen adresse, oppgi den her
E-post til fakturamottak eller annet som også skal motta fakturaen.
Referanse, Prosjekt eller Kode knyttet til fakturaen.
Har du en kampanjekode eller avtale, skriv inn koden her.
Ved å bekrefte skjemaet godtar du også våre tjenestevilkår og personvernpolitikk.