Kurseksamen for Barnehager, dagsenter og andre sosiale omsorgstjenester uten botilbud

Velg svaralternativ på spørsmålene under og klikk 'Neste'.

0%

1) Må et aksjeselskap med to ansatte ha et system for internkontroll?

2) Er deltidsansatte og midlertidige ansatte vernet om gjennom diskrimineringslovgivningen?

3) Kan arbeidsgiver pålegge tillitsvalgte og eventuelle rådgivere taushetsplikt?

4) Hva er en SHA plan?

5) Hva innebærer legens meldeplikt av arbeidsrelaterte sykdom og skader?

6) Må alle bedrifter ha arbeidsmiljøutvalg?

7) Har arbeidsgiver plikt til å legge til rette for fysisk aktivitet for sine ansatte?

8) Har arbeidstager krav på skriftlig arbeidsavtale?

9) Skal arbeidsgiver registrere skader/sykdom som oppstår under utførelse av arbeid for sine ansatte?

10) Hvor mye tillegg til alminnelig lønn har arbeidstaker krav på i forbindelse med overtidsarbeid?

11) Hvor ofte skal virksomhetens HMS-system gjennomgås og evalueres?

12) Hvem har har bevisbyrden for at varsling av kritikkverdige forhold skjer i henhold til bestemmelsene?

13) Hvem er ansvarlig for at det innføres og utøves internkontroll i virksomheten?

14) Hvor lenge kan man ansette en person midlertidig?

15) Hvem har rett til utdanningspermisjon?

16) Er forskjellsbehandling på grunn av alder tillatt?

17) Hva er "alminnelig arbeidstid"?

18) Har alle arbeidstakere rett til fleksibel arbeidstid?

19) Hvilke bransjer er SHA begrepet relevant for?

20) Har arbeidstakeren plikt til å være med på gjennomføringen av HMS-tiltak?

21) Må utenlandske arbeidstagere ha oppholdstilatelse i Norge?

22) Har verneombudet rett til å stanse arbeid?

23) Er det mulig å få dispensasjon fra internkontrollforeskriften?

24) Har arbeidstaker plikt til å medvirke i HMS arbeidet?

25) Hvor mye overtid kan arbeidsgiver pålegge?

26) Hvem har ansvaret for å organisere og tilrettelegge arbeidet i forhold til de ulike arbeidstakernes alder, kyndighet og arbeidsevne?

27) Må alle bedrifter ha arbeidsmiljøutvalg?

Firmanavnet som skal stå på kursbeviset.
Navnet til vedkommende kursbeviset skal utstedes til
Din personlige epost adresse. Unngå generiske adresser som 'post@firma.no'
Hvis du vil ha kursbeviset sendt til en annen adresse, oppgi den her
E-post til fakturamottak eller annet som også skal motta fakturaen.
Referanse, Prosjekt eller Kode knyttet til fakturaen.
Har du en kampanjekode eller avtale, skriv inn koden her.
Ved å bekrefte skjemaet godtar du også våre tjenestevilkår og personvernpolitikk.