Logg inn

HMS kurset

Kurseksamen for Akvakultur

Velg svaralternativ på spørsmålene under og klikk 'Neste'.

0%

1) Hvem har ansvaret for å organisere og tilrettelegge arbeidet i forhold til de ulike arbeidstakernes alder, kyndighet og arbeidsevne?

2) Hvem er ansvarlig for at det innføres og utøves internkontroll i virksomheten?

3) Må alle bedrifter ha arbeidsmiljøutvalg?

4) Har verneombudet rett til å stanse arbeid?

5) Kan arbeidsgiver pålegge tillitsvalgte og eventuelle rådgivere taushetsplikt?

6) Har arbeidstager krav på skriftlig arbeidsavtale?

7) Hvem har rett til utdanningspermisjon?

8) Har arbeidstaker plikt til å medvirke i HMS arbeidet?

9) Må alle bedrifter ha arbeidsmiljøutvalg?

10) Hvor ofte skal virksomhetens HMS-system gjennomgås og evalueres?

11) Anser myndighetene bruk av båt i havbruk som så farlig at det kreves dokumentert sikkerhetsopplæring?

12) Hva innebærer legens meldeplikt av arbeidsrelaterte sykdom og skader?

13) Hva er en SHA plan?

14) Hvor mange dager har arbeidsgiver lønnsplikt ved permittering?

15) Hvor mye tillegg til alminnelig lønn har arbeidstaker krav på i forbindelse med overtidsarbeid?

16) Har alle arbeidstakere rett til fleksibel arbeidstid?

17) Må et aksjeselskap med to ansatte ha et system for internkontroll?

18) Hvem har ansvaret for å sørge for systematisk arbeid med forebygging og oppfølging av sykefravær i bedriften?

19) Hvilke bransjer er SHA begrepet relevant for?

20) Har arbeidstakeren plikt til å være med på gjennomføringen av HMS-tiltak?

21) Har arbeidsgiver plikt til å legge til rette for fysisk aktivitet for sine ansatte?

22) Hvem har har bevisbyrden for at varsling av kritikkverdige forhold skjer i henhold til bestemmelsene?

23) Må utenlandske arbeidstagere ha oppholdstilatelse i Norge?

24) Er det mulig å få dispensasjon fra internkontrollforeskriften?

25) Hvem skal ha tilgang til registeret over personskader og sykdom som oppstår under utførelse av arbeid?

26) Hvor lenge kan man ansette en person midlertidig?

27) Hva er "alminnelig arbeidstid"?

Firmanavnet som skal stå på kursbeviset.
Navnet til vedkommende kursbeviset skal utstedes til
Din personlige epost adresse. Unngå generiske adresser som 'post@firma.no'
Hvis du vil ha kursbeviset sendt til en annen adresse, oppgi den her
E-post til fakturamottak eller annet som også skal motta fakturaen.
Referanse, Prosjekt eller Kode knyttet til fakturaen.
Har du en kampanjekode eller avtale, skriv inn koden her.
Ved å bekrefte skjemaet godtar du også våre tjenestevilkår og personvernpolitikk.