Logg inn

HMS kurset

Kurseksamen for Veterinær- og andre dyrehelsetjenester

Velg svaralternativ på spørsmålene under og klikk 'Neste'.

0%

1) Hvor mye overtid kan arbeidsgiver pålegge?

2) Hvem har ansvaret for å sørge for systematisk arbeid med forebygging og oppfølging av sykefravær i bedriften?

3) Hva er "alminnelig arbeidstid"?

4) Har alle arbeidstakere rett til fleksibel arbeidstid?

5) Hvilke bransjer er SHA begrepet relevant for?

6) Er det mulig å få dispensasjon fra internkontrollforeskriften?

7) Trenger alle bedrifter verneombud?

8) Må alle bedrifter ha arbeidsmiljøutvalg?

9) Har arbeidstakeren plikt til å være med på gjennomføringen av HMS-tiltak?

10) Hvor ofte skal virksomhetens HMS-system gjennomgås og evalueres?

11) Hva er en SHA plan?

12) Er forskjellsbehandling på grunn av alder tillatt?

13) Må et aksjeselskap med to ansatte ha et system for internkontroll?

14) Hvor mange dager har arbeidsgiver lønnsplikt ved permittering?

15) Hvem har rett til utdanningspermisjon?

16) Har arbeidstaker plikt til å medvirke i HMS arbeidet?

17) Hva innebærer legens meldeplikt av arbeidsrelaterte sykdom og skader?

18) Har verneombudet rett til å stanse arbeid?

19) Hvor mye tillegg til alminnelig lønn har arbeidstaker krav på i forbindelse med overtidsarbeid?

20) Må utenlandske arbeidstagere ha oppholdstilatelse i Norge?

21) Skal arbeidsgiver registrere skader/sykdom som oppstår under utførelse av arbeid for sine ansatte?

22) Hvem har har bevisbyrden for at varsling av kritikkverdige forhold skjer i henhold til bestemmelsene?

23) Stilles det krav til informasjon og drøfting mellom arbeidsgivere og arbeidstakernes representanter i spørsmål med betydning for arbeidsforholdene?

24) Har arbeidstager krav på skriftlig arbeidsavtale?

25) Hvem er ansvarlig for at det innføres og utøves internkontroll i virksomheten?

26) Er deltidsansatte og midlertidige ansatte vernet om gjennom diskrimineringslovgivningen?

27) Hvem skal ha tilgang til registeret over personskader og sykdom som oppstår under utførelse av arbeid?

28) Hvor lenge kan man ansette en person midlertidig?

Firmanavnet som skal stå på kursbeviset.
Navnet til vedkommende kursbeviset skal utstedes til
Din personlige epost adresse. Unngå generiske adresser som 'post@firma.no'
Hvis du vil ha kursbeviset sendt til en annen adresse, oppgi den her
E-post til fakturamottak eller annet som også skal motta fakturaen.
Referanse, Prosjekt eller Kode knyttet til fakturaen.
Har du en kampanjekode eller avtale, skriv inn koden her.
Ved å bekrefte skjemaet godtar du også våre tjenestevilkår og personvernpolitikk.