Logg inn

HMS kurset

Kurseksamen for Vedlikehold og reparasjon av motorvogner, motorer og mekaniske installasjoner

Velg svaralternativ på spørsmålene under og klikk 'Neste'.

0%

1) Hvor mye tillegg til alminnelig lønn har arbeidstaker krav på i forbindelse med overtidsarbeid?

2) Er deltidsansatte og midlertidige ansatte vernet om gjennom diskrimineringslovgivningen?

3) Hvem har har bevisbyrden for at varsling av kritikkverdige forhold skjer i henhold til bestemmelsene?

4) Hvor lenge kan man ansette en person midlertidig?

5) Har verneombudet rett til å stanse arbeid?

6) Må utenlandske arbeidstagere ha oppholdstilatelse i Norge?

7) Må alle bedrifter ha arbeidsmiljøutvalg?

8) Må alle bedrifter ha arbeidsmiljøutvalg?

9) Hva er en SHA plan?

10) Hvor mange dager har arbeidsgiver lønnsplikt ved permittering?

11) Er det mulig å få dispensasjon fra internkontrollforeskriften?

12) Hvem er ansvarlig for at det innføres og utøves internkontroll i virksomheten?

13) Har arbeidstaker plikt til å medvirke i HMS arbeidet?

14) Har arbeidstakeren plikt til å være med på gjennomføringen av HMS-tiltak?

15) Er forskjellsbehandling på grunn av alder tillatt?

16) Hvor ofte skal virksomhetens HMS-system gjennomgås og evalueres?

17) Hvem har ansvaret for å sørge for systematisk arbeid med forebygging og oppfølging av sykefravær i bedriften?

18) Trenger alle bedrifter verneombud?

19) Skal arbeidsgiver registrere skader/sykdom som oppstår under utførelse av arbeid for sine ansatte?

20) Hva er "alminnelig arbeidstid"?

21) Må et aksjeselskap med to ansatte ha et system for internkontroll?

22) Stilles det krav til informasjon og drøfting mellom arbeidsgivere og arbeidstakernes representanter i spørsmål med betydning for arbeidsforholdene?

23) Har alle arbeidstakere rett til fleksibel arbeidstid?

24) Har arbeidstager krav på skriftlig arbeidsavtale?

25) Har arbeidsgiver plikt til å legge til rette for fysisk aktivitet for sine ansatte?

26) Hva innebærer legens meldeplikt av arbeidsrelaterte sykdom og skader?

Firmanavnet som skal stå på kursbeviset.
Navnet til vedkommende kursbeviset skal utstedes til
Din personlige epost adresse. Unngå generiske adresser som 'post@firma.no'
Hvis du vil ha kursbeviset sendt til en annen adresse, oppgi den her
E-post til fakturamottak eller annet som også skal motta fakturaen.
Referanse, Prosjekt eller Kode knyttet til fakturaen.
Har du en kampanjekode eller avtale, skriv inn koden her.
Ved å bekrefte skjemaet godtar du også våre tjenestevilkår og personvernpolitikk.