Kurseksamen for Trelastindustrien

Velg svaralternativ på spørsmålene under og klikk 'Neste'.

0%

1) Har arbeidstager krav på skriftlig arbeidsavtale?

2) Hva innebærer legens meldeplikt av arbeidsrelaterte sykdom og skader?

3) Må alle bedrifter ha arbeidsmiljøutvalg?

4) Har verneombudet rett til å stanse arbeid?

5) Hvor mye overtid kan arbeidsgiver pålegge?

6) Hvem skal ha tilgang til registeret over personskader og sykdom som oppstår under utførelse av arbeid?

7) Hvem er ansvarlig for at det innføres og utøves internkontroll i virksomheten?

8) Er det mulig å få dispensasjon fra internkontrollforeskriften?

9) Hvem har har bevisbyrden for at varsling av kritikkverdige forhold skjer i henhold til bestemmelsene?

10) Hva er en SHA plan?

11) Kan arbeidsgiver pålegge tillitsvalgte og eventuelle rådgivere taushetsplikt?

12) Må utenlandske arbeidstagere ha oppholdstilatelse i Norge?

13) Trenger alle bedrifter verneombud?

14) Hvor ofte skal virksomhetens HMS-system gjennomgås og evalueres?

15) Har arbeidstaker plikt til å medvirke i HMS arbeidet?

16) Er forskjellsbehandling på grunn av alder tillatt?

17) Hvor lenge kan man ansette en person midlertidig?

18) Må alle bedrifter ha arbeidsmiljøutvalg?

19) Hvor mye tillegg til alminnelig lønn har arbeidstaker krav på i forbindelse med overtidsarbeid?

20) Hvem har rett til utdanningspermisjon?

21) Må et aksjeselskap med to ansatte ha et system for internkontroll?

22) Hva er "alminnelig arbeidstid"?

23) Har alle arbeidstakere rett til fleksibel arbeidstid?

24) Er deltidsansatte og midlertidige ansatte vernet om gjennom diskrimineringslovgivningen?

25) Hva skal være dokumentert skriftlig i internkontrollstystemet?

26) Hvor mange dager har arbeidsgiver lønnsplikt ved permittering?

27) Stilles det krav til informasjon og drøfting mellom arbeidsgivere og arbeidstakernes representanter i spørsmål med betydning for arbeidsforholdene?

28) Hvem har ansvaret for å sørge for systematisk arbeid med forebygging og oppfølging av sykefravær i bedriften?

Firmanavnet som skal stå på kursbeviset.
Navnet til vedkommende kursbeviset skal utstedes til
Din personlige epost adresse. Unngå generiske adresser som 'post@firma.no'
Hvis du vil ha kursbeviset sendt til en annen adresse, oppgi den her
E-post til fakturamottak eller annet som også skal motta fakturaen.
Referanse, Prosjekt eller Kode knyttet til fakturaen.
Har du en kampanjekode eller avtale, skriv inn koden her.
Ved å bekrefte skjemaet godtar du også våre tjenestevilkår og personvernpolitikk.