Kurseksamen for Trelastindustrien

Velg svaralternativ på spørsmålene under og klikk 'Neste'.

0%

1) Har alle arbeidstakere rett til fleksibel arbeidstid?

2) Er deltidsansatte og midlertidige ansatte vernet om gjennom diskrimineringslovgivningen?

3) Må utenlandske arbeidstagere ha oppholdstilatelse i Norge?

4) Hva er "alminnelig arbeidstid"?

5) Har verneombudet rett til å stanse arbeid?

6) Har arbeidstaker plikt til å medvirke i HMS arbeidet?

7) Må alle bedrifter ha arbeidsmiljøutvalg?

8) Hvem har har bevisbyrden for at varsling av kritikkverdige forhold skjer i henhold til bestemmelsene?

9) Hvem skal ha tilgang til registeret over personskader og sykdom som oppstår under utførelse av arbeid?

10) Hvor mange dager har arbeidsgiver lønnsplikt ved permittering?

11) Hvem har rett til utdanningspermisjon?

12) Trenger alle bedrifter verneombud?

13) Hvem har ansvaret for å sørge for systematisk arbeid med forebygging og oppfølging av sykefravær i bedriften?

14) Må et aksjeselskap med to ansatte ha et system for internkontroll?

15) Stilles det krav til informasjon og drøfting mellom arbeidsgivere og arbeidstakernes representanter i spørsmål med betydning for arbeidsforholdene?

16) Har arbeidstager krav på skriftlig arbeidsavtale?

17) Hvor lenge kan man ansette en person midlertidig?

18) Hvor mye tillegg til alminnelig lønn har arbeidstaker krav på i forbindelse med overtidsarbeid?

19) Hvem er ansvarlig for at det innføres og utøves internkontroll i virksomheten?

20) Hvor ofte skal virksomhetens HMS-system gjennomgås og evalueres?

21) Hva skal være dokumentert skriftlig i internkontrollstystemet?

22) Må alle bedrifter ha arbeidsmiljøutvalg?

23) Kan arbeidsgiver pålegge tillitsvalgte og eventuelle rådgivere taushetsplikt?

24) Hva innebærer legens meldeplikt av arbeidsrelaterte sykdom og skader?

25) Hva er en SHA plan?

26) Er det mulig å få dispensasjon fra internkontrollforeskriften?

27) Hvor mye overtid kan arbeidsgiver pålegge?

28) Er forskjellsbehandling på grunn av alder tillatt?

Firmanavnet som skal stå på kursbeviset.
Navnet til vedkommende kursbeviset skal utstedes til
Din personlige epost adresse. Unngå generiske adresser som 'post@firma.no'
Hvis du vil ha kursbeviset sendt til en annen adresse, oppgi den her
E-post til fakturamottak eller annet som også skal motta fakturaen.
Referanse, Prosjekt eller Kode knyttet til fakturaen.
Har du en kampanjekode eller avtale, skriv inn koden her.
Ved å bekrefte skjemaet godtar du også våre tjenestevilkår og personvernpolitikk.