Kurseksamen for Produksjon av radio, fjernsyn og kamerautstyr

Velg svaralternativ på spørsmålene under og klikk 'Neste'.

0%

1) Hvem har rett til utdanningspermisjon?

2) Hvor ofte skal virksomhetens HMS-system gjennomgås og evalueres?

3) Er deltidsansatte og midlertidige ansatte vernet om gjennom diskrimineringslovgivningen?

4) Har arbeidstager krav på skriftlig arbeidsavtale?

5) Kan arbeidsgiver pålegge tillitsvalgte og eventuelle rådgivere taushetsplikt?

6) Har arbeidstakeren plikt til å være med på gjennomføringen av HMS-tiltak?

7) Må alle bedrifter ha arbeidsmiljøutvalg?

8) Er det mulig å få dispensasjon fra internkontrollforeskriften?

9) Hva skal være dokumentert skriftlig i internkontrollstystemet?

10) Hvem er ansvarlig for at det innføres og utøves internkontroll i virksomheten?

11) Har arbeidsgiver plikt til å legge til rette for fysisk aktivitet for sine ansatte?

12) Hvem har ansvaret for å organisere og tilrettelegge arbeidet i forhold til de ulike arbeidstakernes alder, kyndighet og arbeidsevne?

13) Må alle bedrifter ha arbeidsmiljøutvalg?

14) Skal arbeidsgiver registrere skader/sykdom som oppstår under utførelse av arbeid for sine ansatte?

15) Har arbeidstaker plikt til å medvirke i HMS arbeidet?

16) Stilles det krav til informasjon og drøfting mellom arbeidsgivere og arbeidstakernes representanter i spørsmål med betydning for arbeidsforholdene?

17) Hvor mange dager har arbeidsgiver lønnsplikt ved permittering?

18) Er forskjellsbehandling på grunn av alder tillatt?

19) Må utenlandske arbeidstagere ha oppholdstilatelse i Norge?

20) Hvem har har bevisbyrden for at varsling av kritikkverdige forhold skjer i henhold til bestemmelsene?

21) Hva innebærer legens meldeplikt av arbeidsrelaterte sykdom og skader?

22) Trenger alle bedrifter verneombud?

23) Hvor lenge kan man ansette en person midlertidig?

24) Må et aksjeselskap med to ansatte ha et system for internkontroll?

25) Hva er en SHA plan?

Firmanavnet som skal stå på kursbeviset.
Navnet til vedkommende kursbeviset skal utstedes til
Din personlige epost adresse. Unngå generiske adresser som 'post@firma.no'
Hvis du vil ha kursbeviset sendt til en annen adresse, oppgi den her
E-post til fakturamottak eller annet som også skal motta fakturaen.
Referanse, Prosjekt eller Kode knyttet til fakturaen.
Har du en kampanjekode eller avtale, skriv inn koden her.
Ved å bekrefte skjemaet godtar du også våre tjenestevilkår og personvernpolitikk.