Logg inn

HMS kurset

Kurseksamen for Produksjon av radio, fjernsyn og kamerautstyr

Velg svaralternativ på spørsmålene under og klikk 'Neste'.

0%

1) Hvem har ansvaret for å organisere og tilrettelegge arbeidet i forhold til de ulike arbeidstakernes alder, kyndighet og arbeidsevne?

2) Hva innebærer legens meldeplikt av arbeidsrelaterte sykdom og skader?

3) Skal arbeidsgiver registrere skader/sykdom som oppstår under utførelse av arbeid for sine ansatte?

4) Hvor lenge kan man ansette en person midlertidig?

5) Hvem er ansvarlig for at det innføres og utøves internkontroll i virksomheten?

6) Har arbeidstager krav på skriftlig arbeidsavtale?

7) Stilles det krav til informasjon og drøfting mellom arbeidsgivere og arbeidstakernes representanter i spørsmål med betydning for arbeidsforholdene?

8) Har arbeidsgiver plikt til å legge til rette for fysisk aktivitet for sine ansatte?

9) Må alle bedrifter ha arbeidsmiljøutvalg?

10) Må alle bedrifter ha arbeidsmiljøutvalg?

11) Hva er en SHA plan?

12) Kan arbeidsgiver pålegge tillitsvalgte og eventuelle rådgivere taushetsplikt?

13) Er det mulig å få dispensasjon fra internkontrollforeskriften?

14) Har arbeidstakeren plikt til å være med på gjennomføringen av HMS-tiltak?

15) Trenger alle bedrifter verneombud?

16) Har arbeidstaker plikt til å medvirke i HMS arbeidet?

17) Hvem har rett til utdanningspermisjon?

18) Er deltidsansatte og midlertidige ansatte vernet om gjennom diskrimineringslovgivningen?

19) Hvor ofte skal virksomhetens HMS-system gjennomgås og evalueres?

20) Hvor mange dager har arbeidsgiver lønnsplikt ved permittering?

21) Hva skal være dokumentert skriftlig i internkontrollstystemet?

22) Er forskjellsbehandling på grunn av alder tillatt?

23) Hvem har har bevisbyrden for at varsling av kritikkverdige forhold skjer i henhold til bestemmelsene?

24) Må utenlandske arbeidstagere ha oppholdstilatelse i Norge?

25) Må et aksjeselskap med to ansatte ha et system for internkontroll?

Firmanavnet som skal stå på kursbeviset.
Navnet til vedkommende kursbeviset skal utstedes til
Din personlige epost adresse. Unngå generiske adresser som 'post@firma.no'
Hvis du vil ha kursbeviset sendt til en annen adresse, oppgi den her
E-post til fakturamottak eller annet som også skal motta fakturaen.
Referanse, Prosjekt eller Kode knyttet til fakturaen.
Har du en kampanjekode eller avtale, skriv inn koden her.
Ved å bekrefte skjemaet godtar du også våre tjenestevilkår og personvernpolitikk.