Logg inn

HMS kurset

Kurseksamen for Produksjon av kjemikalier og kjemiske produkter

Velg svaralternativ på spørsmålene under og klikk 'Neste'.

0%

1) Hvor lenge kan man ansette en person midlertidig?

2) Stilles det krav til informasjon og drøfting mellom arbeidsgivere og arbeidstakernes representanter i spørsmål med betydning for arbeidsforholdene?

3) Må utenlandske arbeidstagere ha oppholdstilatelse i Norge?

4) Er det mulig å få dispensasjon fra internkontrollforeskriften?

5) Har alle arbeidstakere rett til fleksibel arbeidstid?

6) Skal arbeidsgiver registrere skader/sykdom som oppstår under utførelse av arbeid for sine ansatte?

7) Hvem har ansvaret for å organisere og tilrettelegge arbeidet i forhold til de ulike arbeidstakernes alder, kyndighet og arbeidsevne?

8) Hvor mye overtid kan arbeidsgiver pålegge?

9) Hvem har ansvaret for å sørge for systematisk arbeid med forebygging og oppfølging av sykefravær i bedriften?

10) Har arbeidstaker plikt til å medvirke i HMS arbeidet?

11) Hvem har har bevisbyrden for at varsling av kritikkverdige forhold skjer i henhold til bestemmelsene?

12) Må alle bedrifter ha arbeidsmiljøutvalg?

13) Hvor mange dager har arbeidsgiver lønnsplikt ved permittering?

14) Har arbeidstakeren plikt til å være med på gjennomføringen av HMS-tiltak?

15) Hva er "alminnelig arbeidstid"?

16) Hva er en SHA plan?

17) Hvilke bransjer er SHA begrepet relevant for?

18) Trenger alle bedrifter verneombud?

19) Hva skal være dokumentert skriftlig i internkontrollstystemet?

20) Hvem har rett til utdanningspermisjon?

21) Kan arbeidsgiver pålegge tillitsvalgte og eventuelle rådgivere taushetsplikt?

22) Hva innebærer legens meldeplikt av arbeidsrelaterte sykdom og skader?

23) Har verneombudet rett til å stanse arbeid?

24) Må et aksjeselskap med to ansatte ha et system for internkontroll?

25) Har arbeidstager krav på skriftlig arbeidsavtale?

26) Er deltidsansatte og midlertidige ansatte vernet om gjennom diskrimineringslovgivningen?

Firmanavnet som skal stå på kursbeviset.
Navnet til vedkommende kursbeviset skal utstedes til
Din personlige epost adresse. Unngå generiske adresser som 'post@firma.no'
Hvis du vil ha kursbeviset sendt til en annen adresse, oppgi den her
E-post til fakturamottak eller annet som også skal motta fakturaen.
Referanse, Prosjekt eller Kode knyttet til fakturaen.
Har du en kampanjekode eller avtale, skriv inn koden her.
Ved å bekrefte skjemaet godtar du også våre tjenestevilkår og personvernpolitikk.