Logg inn

HMS kurset

Kurseksamen for Helsetjenester og omsorgstjenester

Velg svaralternativ på spørsmålene under og klikk 'Neste'.

0%

1) Hvor mye tillegg til alminnelig lønn har arbeidstaker krav på i forbindelse med overtidsarbeid?

2) Hvem har rett til utdanningspermisjon?

3) Må utenlandske arbeidstagere ha oppholdstilatelse i Norge?

4) Har arbeidsgiver plikt til å legge til rette for fysisk aktivitet for sine ansatte?

5) Hvilke bransjer er SHA begrepet relevant for?

6) Er deltidsansatte og midlertidige ansatte vernet om gjennom diskrimineringslovgivningen?

7) Hva er "alminnelig arbeidstid"?

8) Har arbeidstager krav på skriftlig arbeidsavtale?

9) Har verneombudet rett til å stanse arbeid?

10) Skal arbeidsgiver registrere skader/sykdom som oppstår under utførelse av arbeid for sine ansatte?

11) Trenger alle bedrifter verneombud?

12) Må et aksjeselskap med to ansatte ha et system for internkontroll?

13) Må alle bedrifter ha arbeidsmiljøutvalg?

14) Hva skal være dokumentert skriftlig i internkontrollstystemet?

15) Er forskjellsbehandling på grunn av alder tillatt?

16) Hvem har ansvaret for å sørge for systematisk arbeid med forebygging og oppfølging av sykefravær i bedriften?

17) Kan arbeidsgiver pålegge tillitsvalgte og eventuelle rådgivere taushetsplikt?

18) Hva innebærer legens meldeplikt av arbeidsrelaterte sykdom og skader?

19) Hvem har ansvaret for å organisere og tilrettelegge arbeidet i forhold til de ulike arbeidstakernes alder, kyndighet og arbeidsevne?

20) Har alle arbeidstakere rett til fleksibel arbeidstid?

21) Hvor lenge kan man ansette en person midlertidig?

22) Hvem har har bevisbyrden for at varsling av kritikkverdige forhold skjer i henhold til bestemmelsene?

23) Hvor mye overtid kan arbeidsgiver pålegge?

24) Stilles det krav til informasjon og drøfting mellom arbeidsgivere og arbeidstakernes representanter i spørsmål med betydning for arbeidsforholdene?

25) Er det mulig å få dispensasjon fra internkontrollforeskriften?

26) Har arbeidstakeren plikt til å være med på gjennomføringen av HMS-tiltak?

27) Hvem er ansvarlig for at det innføres og utøves internkontroll i virksomheten?

28) Har arbeidstaker plikt til å medvirke i HMS arbeidet?

29) Hvem skal ha tilgang til registeret over personskader og sykdom som oppstår under utførelse av arbeid?

Firmanavnet som skal stå på kursbeviset.
Navnet til vedkommende kursbeviset skal utstedes til
Din personlige epost adresse. Unngå generiske adresser som 'post@firma.no'
Hvis du vil ha kursbeviset sendt til en annen adresse, oppgi den her
E-post til fakturamottak eller annet som også skal motta fakturaen.
Referanse, Prosjekt eller Kode knyttet til fakturaen.
Har du en kampanjekode eller avtale, skriv inn koden her.
Ved å bekrefte skjemaet godtar du også våre tjenestevilkår og personvernpolitikk.