Logg inn

HMS kurset

Kurseksamen for Engroshandel

Velg svaralternativ på spørsmålene under og klikk 'Neste'.

0%

1) Har verneombudet rett til å stanse arbeid?

2) Skal arbeidsgiver registrere skader/sykdom som oppstår under utførelse av arbeid for sine ansatte?

3) Har arbeidstager krav på skriftlig arbeidsavtale?

4) Har arbeidstakeren plikt til å være med på gjennomføringen av HMS-tiltak?

5) Har arbeidsgiver plikt til å legge til rette for fysisk aktivitet for sine ansatte?

6) Hvor mye overtid kan arbeidsgiver pålegge?

7) Hvor mange dager har arbeidsgiver lønnsplikt ved permittering?

8) Er deltidsansatte og midlertidige ansatte vernet om gjennom diskrimineringslovgivningen?

9) Hvor ofte skal virksomhetens HMS-system gjennomgås og evalueres?

10) Trenger alle bedrifter verneombud?

11) Er det mulig å få dispensasjon fra internkontrollforeskriften?

12) Hvem er ansvarlig for at det innføres og utøves internkontroll i virksomheten?

13) Hva er en SHA plan?

14) Hvem skal ha tilgang til registeret over personskader og sykdom som oppstår under utførelse av arbeid?

15) Hvor mye tillegg til alminnelig lønn har arbeidstaker krav på i forbindelse med overtidsarbeid?

16) Hva skal være dokumentert skriftlig i internkontrollstystemet?

17) Hvem har har bevisbyrden for at varsling av kritikkverdige forhold skjer i henhold til bestemmelsene?

18) Stilles det krav til informasjon og drøfting mellom arbeidsgivere og arbeidstakernes representanter i spørsmål med betydning for arbeidsforholdene?

19) Er forskjellsbehandling på grunn av alder tillatt?

20) Må et aksjeselskap med to ansatte ha et system for internkontroll?

21) Hvor lenge kan man ansette en person midlertidig?

22) Kan arbeidsgiver pålegge tillitsvalgte og eventuelle rådgivere taushetsplikt?

23) Må utenlandske arbeidstagere ha oppholdstilatelse i Norge?

24) Hvem har ansvaret for å sørge for systematisk arbeid med forebygging og oppfølging av sykefravær i bedriften?

25) Hvem har rett til utdanningspermisjon?

Firmanavnet som skal stå på kursbeviset.
Navnet til vedkommende kursbeviset skal utstedes til
Din personlige epost adresse. Unngå generiske adresser som 'post@firma.no'
Hvis du vil ha kursbeviset sendt til en annen adresse, oppgi den her
E-post til fakturamottak eller annet som også skal motta fakturaen.
Referanse, Prosjekt eller Kode knyttet til fakturaen.
Har du en kampanjekode eller avtale, skriv inn koden her.
Ved å bekrefte skjemaet godtar du også våre tjenestevilkår og personvernpolitikk.