Kurseksamen for Detaljhandel

Velg svaralternativ på spørsmålene under og klikk 'Neste'.

0%

1) Hvem har ansvaret for å sørge for systematisk arbeid med forebygging og oppfølging av sykefravær i bedriften?

2) Er forskjellsbehandling på grunn av alder tillatt?

3) Hva innebærer legens meldeplikt av arbeidsrelaterte sykdom og skader?

4) Trenger alle bedrifter verneombud?

5) Hvor mye tillegg til alminnelig lønn har arbeidstaker krav på i forbindelse med overtidsarbeid?

6) Stilles det krav til informasjon og drøfting mellom arbeidsgivere og arbeidstakernes representanter i spørsmål med betydning for arbeidsforholdene?

7) Har arbeidstager krav på skriftlig arbeidsavtale?

8) Hvor mange dager har arbeidsgiver lønnsplikt ved permittering?

9) Må utenlandske arbeidstagere ha oppholdstilatelse i Norge?

10) Må et aksjeselskap med to ansatte ha et system for internkontroll?

11) Hva er en SHA plan?

12) Har verneombudet rett til å stanse arbeid?

13) Har arbeidstaker plikt til å medvirke i HMS arbeidet?

14) Hvor mye overtid kan arbeidsgiver pålegge?

15) Hvilke bransjer er SHA begrepet relevant for?

16) Har alle arbeidstakere rett til fleksibel arbeidstid?

17) Hvem har har bevisbyrden for at varsling av kritikkverdige forhold skjer i henhold til bestemmelsene?

18) Må alle bedrifter ha arbeidsmiljøutvalg?

19) Hvem har ansvaret for å organisere og tilrettelegge arbeidet i forhold til de ulike arbeidstakernes alder, kyndighet og arbeidsevne?

20) Skal arbeidsgiver registrere skader/sykdom som oppstår under utførelse av arbeid for sine ansatte?

21) Må alle bedrifter ha arbeidsmiljøutvalg?

22) Hvem er ansvarlig for at det innføres og utøves internkontroll i virksomheten?

23) Er deltidsansatte og midlertidige ansatte vernet om gjennom diskrimineringslovgivningen?

24) Har arbeidsgiver plikt til å legge til rette for fysisk aktivitet for sine ansatte?

25) Hva skal være dokumentert skriftlig i internkontrollstystemet?

26) Hva er "alminnelig arbeidstid"?

Firmanavnet som skal stå på kursbeviset.
Navnet til vedkommende kursbeviset skal utstedes til
Din personlige epost adresse. Unngå generiske adresser som 'post@firma.no'
Hvis du vil ha kursbeviset sendt til en annen adresse, oppgi den her
E-post til fakturamottak eller annet som også skal motta fakturaen.
Referanse, Prosjekt eller Kode knyttet til fakturaen.
Har du en kampanjekode eller avtale, skriv inn koden her.
Ved å bekrefte skjemaet godtar du også våre tjenestevilkår og personvernpolitikk.