Logg inn

HMS kurset

Kurseksamen for Bygging og reparasjon av skip, båter, oljeplattformer og moduler

Velg svaralternativ på spørsmålene under og klikk 'Neste'.

0%

1) Hvor lenge kan man ansette en person midlertidig?

2) Hvem skal ha tilgang til registeret over personskader og sykdom som oppstår under utførelse av arbeid?

3) Kan arbeidsgiver pålegge tillitsvalgte og eventuelle rådgivere taushetsplikt?

4) Har arbeidsgiver plikt til å legge til rette for fysisk aktivitet for sine ansatte?

5) Er det mulig å få dispensasjon fra internkontrollforeskriften?

6) Må alle bedrifter ha arbeidsmiljøutvalg?

7) Hvor mye overtid kan arbeidsgiver pålegge?

8) Må et aksjeselskap med to ansatte ha et system for internkontroll?

9) Har arbeidstager krav på skriftlig arbeidsavtale?

10) Hvor ofte skal virksomhetens HMS-system gjennomgås og evalueres?

11) Hvem har rett til utdanningspermisjon?

12) Hvilke bransjer er SHA begrepet relevant for?

13) Hvem har har bevisbyrden for at varsling av kritikkverdige forhold skjer i henhold til bestemmelsene?

14) Hva er "alminnelig arbeidstid"?

15) Stilles det krav til informasjon og drøfting mellom arbeidsgivere og arbeidstakernes representanter i spørsmål med betydning for arbeidsforholdene?

16) Må utenlandske arbeidstagere ha oppholdstilatelse i Norge?

17) Hvem har ansvaret for å sørge for systematisk arbeid med forebygging og oppfølging av sykefravær i bedriften?

18) Har alle arbeidstakere rett til fleksibel arbeidstid?

19) Hva innebærer legens meldeplikt av arbeidsrelaterte sykdom og skader?

20) Er forskjellsbehandling på grunn av alder tillatt?

21) Har verneombudet rett til å stanse arbeid?

22) Hvem er ansvarlig for at det innføres og utøves internkontroll i virksomheten?

23) Har arbeidstakeren plikt til å være med på gjennomføringen av HMS-tiltak?

24) Skal arbeidsgiver registrere skader/sykdom som oppstår under utførelse av arbeid for sine ansatte?

25) Hvor mange dager har arbeidsgiver lønnsplikt ved permittering?

Firmanavnet som skal stå på kursbeviset.
Navnet til vedkommende kursbeviset skal utstedes til
Din personlige epost adresse. Unngå generiske adresser som 'post@firma.no'
Hvis du vil ha kursbeviset sendt til en annen adresse, oppgi den her
E-post til fakturamottak eller annet som også skal motta fakturaen.
Referanse, Prosjekt eller Kode knyttet til fakturaen.
Har du en kampanjekode eller avtale, skriv inn koden her.
Ved å bekrefte skjemaet godtar du også våre tjenestevilkår og personvernpolitikk.