Logg inn

HMS kurset

Kurseksamen for Bensinstasjoner

Velg svaralternativ på spørsmålene under og klikk 'Neste'.

0%

1) Stilles det krav til informasjon og drøfting mellom arbeidsgivere og arbeidstakernes representanter i spørsmål med betydning for arbeidsforholdene?

2) Må alle bedrifter ha arbeidsmiljøutvalg?

3) Hva innebærer legens meldeplikt av arbeidsrelaterte sykdom og skader?

4) Har arbeidsgiver plikt til å legge til rette for fysisk aktivitet for sine ansatte?

5) Hva er en SHA plan?

6) Må alle bedrifter ha arbeidsmiljøutvalg?

7) Hva skal være dokumentert skriftlig i internkontrollstystemet?

8) Hvor ofte skal virksomhetens HMS-system gjennomgås og evalueres?

9) Hvem har har bevisbyrden for at varsling av kritikkverdige forhold skjer i henhold til bestemmelsene?

10) Hvor mye overtid kan arbeidsgiver pålegge?

11) Har arbeidstakeren plikt til å være med på gjennomføringen av HMS-tiltak?

12) Hvem skal ha tilgang til registeret over personskader og sykdom som oppstår under utførelse av arbeid?

13) Må utenlandske arbeidstagere ha oppholdstilatelse i Norge?

14) Skal arbeidsgiver registrere skader/sykdom som oppstår under utførelse av arbeid for sine ansatte?

15) Kan arbeidsgiver pålegge tillitsvalgte og eventuelle rådgivere taushetsplikt?

16) Har verneombudet rett til å stanse arbeid?

17) Trenger alle bedrifter verneombud?

18) Hvem er ansvarlig for at det innføres og utøves internkontroll i virksomheten?

19) Hva er "alminnelig arbeidstid"?

20) Hvem har ansvaret for å sørge for systematisk arbeid med forebygging og oppfølging av sykefravær i bedriften?

21) Er deltidsansatte og midlertidige ansatte vernet om gjennom diskrimineringslovgivningen?

22) Må et aksjeselskap med to ansatte ha et system for internkontroll?

23) Hvem har ansvaret for å organisere og tilrettelegge arbeidet i forhold til de ulike arbeidstakernes alder, kyndighet og arbeidsevne?

24) Hvilke bransjer er SHA begrepet relevant for?

25) Har arbeidstaker plikt til å medvirke i HMS arbeidet?

Firmanavnet som skal stå på kursbeviset.
Navnet til vedkommende kursbeviset skal utstedes til
Din personlige epost adresse. Unngå generiske adresser som 'post@firma.no'
Hvis du vil ha kursbeviset sendt til en annen adresse, oppgi den her
E-post til fakturamottak eller annet som også skal motta fakturaen.
Referanse, Prosjekt eller Kode knyttet til fakturaen.
Har du en kampanjekode eller avtale, skriv inn koden her.
Ved å bekrefte skjemaet godtar du også våre tjenestevilkår og personvernpolitikk.