Logg inn

HMS kurset

Kurseksamen for Bensinstasjoner

Velg svaralternativ på spørsmålene under og klikk 'Neste'.

0%

1) Kan arbeidsgiver pålegge tillitsvalgte og eventuelle rådgivere taushetsplikt?

2) Må et aksjeselskap med to ansatte ha et system for internkontroll?

3) Stilles det krav til informasjon og drøfting mellom arbeidsgivere og arbeidstakernes representanter i spørsmål med betydning for arbeidsforholdene?

4) Hva er en SHA plan?

5) Hva er "alminnelig arbeidstid"?

6) Hvem har har bevisbyrden for at varsling av kritikkverdige forhold skjer i henhold til bestemmelsene?

7) Skal arbeidsgiver registrere skader/sykdom som oppstår under utførelse av arbeid for sine ansatte?

8) Har verneombudet rett til å stanse arbeid?

9) Hvilke bransjer er SHA begrepet relevant for?

10) Hvem har ansvaret for å sørge for systematisk arbeid med forebygging og oppfølging av sykefravær i bedriften?

11) Hva innebærer legens meldeplikt av arbeidsrelaterte sykdom og skader?

12) Er deltidsansatte og midlertidige ansatte vernet om gjennom diskrimineringslovgivningen?

13) Hvem skal ha tilgang til registeret over personskader og sykdom som oppstår under utførelse av arbeid?

14) Trenger alle bedrifter verneombud?

15) Må utenlandske arbeidstagere ha oppholdstilatelse i Norge?

16) Hvem er ansvarlig for at det innføres og utøves internkontroll i virksomheten?

17) Må alle bedrifter ha arbeidsmiljøutvalg?

18) Har arbeidsgiver plikt til å legge til rette for fysisk aktivitet for sine ansatte?

19) Hvem har ansvaret for å organisere og tilrettelegge arbeidet i forhold til de ulike arbeidstakernes alder, kyndighet og arbeidsevne?

20) Har arbeidstakeren plikt til å være med på gjennomføringen av HMS-tiltak?

21) Har arbeidstaker plikt til å medvirke i HMS arbeidet?

22) Hva skal være dokumentert skriftlig i internkontrollstystemet?

23) Hvor ofte skal virksomhetens HMS-system gjennomgås og evalueres?

24) Hvor mye overtid kan arbeidsgiver pålegge?

25) Må alle bedrifter ha arbeidsmiljøutvalg?

Firmanavnet som skal stå på kursbeviset.
Navnet til vedkommende kursbeviset skal utstedes til
Din personlige epost adresse. Unngå generiske adresser som 'post@firma.no'
Hvis du vil ha kursbeviset sendt til en annen adresse, oppgi den her
E-post til fakturamottak eller annet som også skal motta fakturaen.
Referanse, Prosjekt eller Kode knyttet til fakturaen.
Har du en kampanjekode eller avtale, skriv inn koden her.
Ved å bekrefte skjemaet godtar du også våre tjenestevilkår og personvernpolitikk.