Logg inn

HMS kurset

Kurseksamen for Bensinstasjoner

Velg svaralternativ på spørsmålene under og klikk 'Neste'.

0%

1) Hvem har ansvaret for å sørge for systematisk arbeid med forebygging og oppfølging av sykefravær i bedriften?

2) Hvem har ansvaret for å organisere og tilrettelegge arbeidet i forhold til de ulike arbeidstakernes alder, kyndighet og arbeidsevne?

3) Må et aksjeselskap med to ansatte ha et system for internkontroll?

4) Hva innebærer legens meldeplikt av arbeidsrelaterte sykdom og skader?

5) Hvor mye overtid kan arbeidsgiver pålegge?

6) Har arbeidstaker plikt til å medvirke i HMS arbeidet?

7) Må alle bedrifter ha arbeidsmiljøutvalg?

8) Må alle bedrifter ha arbeidsmiljøutvalg?

9) Hvem har har bevisbyrden for at varsling av kritikkverdige forhold skjer i henhold til bestemmelsene?

10) Hva skal være dokumentert skriftlig i internkontrollstystemet?

11) Hvor ofte skal virksomhetens HMS-system gjennomgås og evalueres?

12) Har arbeidsgiver plikt til å legge til rette for fysisk aktivitet for sine ansatte?

13) Hva er en SHA plan?

14) Er deltidsansatte og midlertidige ansatte vernet om gjennom diskrimineringslovgivningen?

15) Kan arbeidsgiver pålegge tillitsvalgte og eventuelle rådgivere taushetsplikt?

16) Har verneombudet rett til å stanse arbeid?

17) Stilles det krav til informasjon og drøfting mellom arbeidsgivere og arbeidstakernes representanter i spørsmål med betydning for arbeidsforholdene?

18) Skal arbeidsgiver registrere skader/sykdom som oppstår under utførelse av arbeid for sine ansatte?

19) Hvem er ansvarlig for at det innføres og utøves internkontroll i virksomheten?

20) Må utenlandske arbeidstagere ha oppholdstilatelse i Norge?

21) Hvilke bransjer er SHA begrepet relevant for?

22) Har arbeidstakeren plikt til å være med på gjennomføringen av HMS-tiltak?

23) Trenger alle bedrifter verneombud?

24) Hvem skal ha tilgang til registeret over personskader og sykdom som oppstår under utførelse av arbeid?

25) Hva er "alminnelig arbeidstid"?

Firmanavnet som skal stå på kursbeviset.
Navnet til vedkommende kursbeviset skal utstedes til
Din personlige epost adresse. Unngå generiske adresser som 'post@firma.no'
Hvis du vil ha kursbeviset sendt til en annen adresse, oppgi den her
E-post til fakturamottak eller annet som også skal motta fakturaen.
Referanse, Prosjekt eller Kode knyttet til fakturaen.
Har du en kampanjekode eller avtale, skriv inn koden her.
Ved å bekrefte skjemaet godtar du også våre tjenestevilkår og personvernpolitikk.