Kurseksamen for Barnehager, dagsenter og andre sosiale omsorgstjenester uten botilbud

Velg svaralternativ på spørsmålene under og klikk 'Neste'.

0%

1) Hvor mye tillegg til alminnelig lønn har arbeidstaker krav på i forbindelse med overtidsarbeid?

2) Hvilke bransjer er SHA begrepet relevant for?

3) Er deltidsansatte og midlertidige ansatte vernet om gjennom diskrimineringslovgivningen?

4) Har verneombudet rett til å stanse arbeid?

5) Må et aksjeselskap med to ansatte ha et system for internkontroll?

6) Har arbeidstager krav på skriftlig arbeidsavtale?

7) Hva innebærer legens meldeplikt av arbeidsrelaterte sykdom og skader?

8) Hvor ofte skal virksomhetens HMS-system gjennomgås og evalueres?

9) Hvor lenge kan man ansette en person midlertidig?

10) Har arbeidsgiver plikt til å legge til rette for fysisk aktivitet for sine ansatte?

11) Hvem har har bevisbyrden for at varsling av kritikkverdige forhold skjer i henhold til bestemmelsene?

12) Hva er en SHA plan?

13) Er det mulig å få dispensasjon fra internkontrollforeskriften?

14) Hvem har ansvaret for å organisere og tilrettelegge arbeidet i forhold til de ulike arbeidstakernes alder, kyndighet og arbeidsevne?

15) Kan arbeidsgiver pålegge tillitsvalgte og eventuelle rådgivere taushetsplikt?

16) Må alle bedrifter ha arbeidsmiljøutvalg?

17) Skal arbeidsgiver registrere skader/sykdom som oppstår under utførelse av arbeid for sine ansatte?

18) Har arbeidstaker plikt til å medvirke i HMS arbeidet?

19) Hvem er ansvarlig for at det innføres og utøves internkontroll i virksomheten?

20) Hva er "alminnelig arbeidstid"?

21) Er forskjellsbehandling på grunn av alder tillatt?

22) Har alle arbeidstakere rett til fleksibel arbeidstid?

23) Må alle bedrifter ha arbeidsmiljøutvalg?

24) Hvem har rett til utdanningspermisjon?

25) Hvor mye overtid kan arbeidsgiver pålegge?

26) Har arbeidstakeren plikt til å være med på gjennomføringen av HMS-tiltak?

27) Må utenlandske arbeidstagere ha oppholdstilatelse i Norge?

Firmanavnet som skal stå på kursbeviset.
Navnet til vedkommende kursbeviset skal utstedes til
Din personlige epost adresse. Unngå generiske adresser som 'post@firma.no'
Hvis du vil ha kursbeviset sendt til en annen adresse, oppgi den her
E-post til fakturamottak eller annet som også skal motta fakturaen.
Referanse, Prosjekt eller Kode knyttet til fakturaen.
Har du en kampanjekode eller avtale, skriv inn koden her.
Ved å bekrefte skjemaet godtar du også våre tjenestevilkår og personvernpolitikk.