Kurseksamen for Barnehager, dagsenter og andre sosiale omsorgstjenester uten botilbud

Velg svaralternativ på spørsmålene under og klikk 'Neste'.

0%

1) Hva innebærer legens meldeplikt av arbeidsrelaterte sykdom og skader?

2) Har verneombudet rett til å stanse arbeid?

3) Hvem har rett til utdanningspermisjon?

4) Hva er "alminnelig arbeidstid"?

5) Hvor mye tillegg til alminnelig lønn har arbeidstaker krav på i forbindelse med overtidsarbeid?

6) Kan arbeidsgiver pålegge tillitsvalgte og eventuelle rådgivere taushetsplikt?

7) Har alle arbeidstakere rett til fleksibel arbeidstid?

8) Hvilke bransjer er SHA begrepet relevant for?

9) Hvor ofte skal virksomhetens HMS-system gjennomgås og evalueres?

10) Er deltidsansatte og midlertidige ansatte vernet om gjennom diskrimineringslovgivningen?

11) Hvor lenge kan man ansette en person midlertidig?

12) Hvem har ansvaret for å organisere og tilrettelegge arbeidet i forhold til de ulike arbeidstakernes alder, kyndighet og arbeidsevne?

13) Må alle bedrifter ha arbeidsmiljøutvalg?

14) Er det mulig å få dispensasjon fra internkontrollforeskriften?

15) Har arbeidsgiver plikt til å legge til rette for fysisk aktivitet for sine ansatte?

16) Har arbeidstager krav på skriftlig arbeidsavtale?

17) Er forskjellsbehandling på grunn av alder tillatt?

18) Skal arbeidsgiver registrere skader/sykdom som oppstår under utførelse av arbeid for sine ansatte?

19) Må alle bedrifter ha arbeidsmiljøutvalg?

20) Hvem er ansvarlig for at det innføres og utøves internkontroll i virksomheten?

21) Må et aksjeselskap med to ansatte ha et system for internkontroll?

22) Har arbeidstaker plikt til å medvirke i HMS arbeidet?

23) Hvor mye overtid kan arbeidsgiver pålegge?

24) Må utenlandske arbeidstagere ha oppholdstilatelse i Norge?

25) Har arbeidstakeren plikt til å være med på gjennomføringen av HMS-tiltak?

26) Hvem har har bevisbyrden for at varsling av kritikkverdige forhold skjer i henhold til bestemmelsene?

27) Hva er en SHA plan?

Firmanavnet som skal stå på kursbeviset.
Navnet til vedkommende kursbeviset skal utstedes til
Din personlige epost adresse. Unngå generiske adresser som 'post@firma.no'
Hvis du vil ha kursbeviset sendt til en annen adresse, oppgi den her
E-post til fakturamottak eller annet som også skal motta fakturaen.
Referanse, Prosjekt eller Kode knyttet til fakturaen.
Har du en kampanjekode eller avtale, skriv inn koden her.
Ved å bekrefte skjemaet godtar du også våre tjenestevilkår og personvernpolitikk.