Kurseksamen for Barnehager, dagsenter og andre sosiale omsorgstjenester uten botilbud

Velg svaralternativ på spørsmålene under og klikk 'Neste'.

0%

1) Hvor mye overtid kan arbeidsgiver pålegge?

2) Hvem er ansvarlig for at det innføres og utøves internkontroll i virksomheten?

3) Må alle bedrifter ha arbeidsmiljøutvalg?

4) Hvor lenge kan man ansette en person midlertidig?

5) Kan arbeidsgiver pålegge tillitsvalgte og eventuelle rådgivere taushetsplikt?

6) Har alle arbeidstakere rett til fleksibel arbeidstid?

7) Har arbeidstager krav på skriftlig arbeidsavtale?

8) Hva innebærer legens meldeplikt av arbeidsrelaterte sykdom og skader?

9) Skal arbeidsgiver registrere skader/sykdom som oppstår under utførelse av arbeid for sine ansatte?

10) Hva er "alminnelig arbeidstid"?

11) Har arbeidsgiver plikt til å legge til rette for fysisk aktivitet for sine ansatte?

12) Er forskjellsbehandling på grunn av alder tillatt?

13) Hvilke bransjer er SHA begrepet relevant for?

14) Hvem har ansvaret for å organisere og tilrettelegge arbeidet i forhold til de ulike arbeidstakernes alder, kyndighet og arbeidsevne?

15) Må et aksjeselskap med to ansatte ha et system for internkontroll?

16) Har arbeidstakeren plikt til å være med på gjennomføringen av HMS-tiltak?

17) Hva er en SHA plan?

18) Har arbeidstaker plikt til å medvirke i HMS arbeidet?

19) Har verneombudet rett til å stanse arbeid?

20) Må utenlandske arbeidstagere ha oppholdstilatelse i Norge?

21) Må alle bedrifter ha arbeidsmiljøutvalg?

22) Er deltidsansatte og midlertidige ansatte vernet om gjennom diskrimineringslovgivningen?

23) Er det mulig å få dispensasjon fra internkontrollforeskriften?

24) Hvem har har bevisbyrden for at varsling av kritikkverdige forhold skjer i henhold til bestemmelsene?

25) Hvor mye tillegg til alminnelig lønn har arbeidstaker krav på i forbindelse med overtidsarbeid?

26) Hvem har rett til utdanningspermisjon?

27) Hvor ofte skal virksomhetens HMS-system gjennomgås og evalueres?

Firmanavnet som skal stå på kursbeviset.
Navnet til vedkommende kursbeviset skal utstedes til
Din personlige epost adresse. Unngå generiske adresser som 'post@firma.no'
Hvis du vil ha kursbeviset sendt til en annen adresse, oppgi den her
E-post til fakturamottak eller annet som også skal motta fakturaen.
Referanse, Prosjekt eller Kode knyttet til fakturaen.
Har du en kampanjekode eller avtale, skriv inn koden her.
Ved å bekrefte skjemaet godtar du også våre tjenestevilkår og personvernpolitikk.