Kurseksamen for Akvakultur

Velg svaralternativ på spørsmålene under og klikk 'Neste'.

0%

1) Har alle arbeidstakere rett til fleksibel arbeidstid?

2) Hva er "alminnelig arbeidstid"?

3) Har arbeidstaker plikt til å medvirke i HMS arbeidet?

4) Hvem har ansvaret for å sørge for systematisk arbeid med forebygging og oppfølging av sykefravær i bedriften?

5) Har verneombudet rett til å stanse arbeid?

6) Hvem har rett til utdanningspermisjon?

7) Hvem er ansvarlig for at det innføres og utøves internkontroll i virksomheten?

8) Hvilke bransjer er SHA begrepet relevant for?

9) Hvem har har bevisbyrden for at varsling av kritikkverdige forhold skjer i henhold til bestemmelsene?

10) Kan arbeidsgiver pålegge tillitsvalgte og eventuelle rådgivere taushetsplikt?

11) Hvem skal ha tilgang til registeret over personskader og sykdom som oppstår under utførelse av arbeid?

12) Hvor mye tillegg til alminnelig lønn har arbeidstaker krav på i forbindelse med overtidsarbeid?

13) Har arbeidsgiver plikt til å legge til rette for fysisk aktivitet for sine ansatte?

14) Hva innebærer legens meldeplikt av arbeidsrelaterte sykdom og skader?

15) Er det mulig å få dispensasjon fra internkontrollforeskriften?

16) Hvor mange dager har arbeidsgiver lønnsplikt ved permittering?

17) Må utenlandske arbeidstagere ha oppholdstilatelse i Norge?

18) Må et aksjeselskap med to ansatte ha et system for internkontroll?

19) Har arbeidstakeren plikt til å være med på gjennomføringen av HMS-tiltak?

20) Må alle bedrifter ha arbeidsmiljøutvalg?

21) Hva er en SHA plan?

22) Hvor lenge kan man ansette en person midlertidig?

23) Anser myndighetene bruk av båt i havbruk som så farlig at det kreves dokumentert sikkerhetsopplæring?

24) Må alle bedrifter ha arbeidsmiljøutvalg?

25) Hvem har ansvaret for å organisere og tilrettelegge arbeidet i forhold til de ulike arbeidstakernes alder, kyndighet og arbeidsevne?

26) Har arbeidstager krav på skriftlig arbeidsavtale?

27) Hvor ofte skal virksomhetens HMS-system gjennomgås og evalueres?

Firmanavnet som skal stå på kursbeviset.
Navnet til vedkommende kursbeviset skal utstedes til
Din personlige epost adresse. Unngå generiske adresser som 'post@firma.no'
Hvis du vil ha kursbeviset sendt til en annen adresse, oppgi den her
E-post til fakturamottak eller annet som også skal motta fakturaen.
Referanse, Prosjekt eller Kode knyttet til fakturaen.
Har du en kampanjekode eller avtale, skriv inn koden her.
Ved å bekrefte skjemaet godtar du også våre tjenestevilkår og personvernpolitikk.