Logg inn

HMS kurset

Kurseksamen for Vedlikehold og reparasjon av motorvogner, motorer og mekaniske installasjoner

Velg svaralternativ på spørsmålene under og klikk 'Neste'.

0%

1) Hvem har har bevisbyrden for at varsling av kritikkverdige forhold skjer i henhold til bestemmelsene?

2) Hva innebærer legens meldeplikt av arbeidsrelaterte sykdom og skader?

3) Hva er "alminnelig arbeidstid"?

4) Må alle bedrifter ha arbeidsmiljøutvalg?

5) Må et aksjeselskap med to ansatte ha et system for internkontroll?

6) Hvor ofte skal virksomhetens HMS-system gjennomgås og evalueres?

7) Hvor mange dager har arbeidsgiver lønnsplikt ved permittering?

8) Må alle bedrifter ha arbeidsmiljøutvalg?

9) Hvor lenge kan man ansette en person midlertidig?

10) Har verneombudet rett til å stanse arbeid?

11) Er det mulig å få dispensasjon fra internkontrollforeskriften?

12) Har arbeidsgiver plikt til å legge til rette for fysisk aktivitet for sine ansatte?

13) Er forskjellsbehandling på grunn av alder tillatt?

14) Hvem har ansvaret for å sørge for systematisk arbeid med forebygging og oppfølging av sykefravær i bedriften?

15) Trenger alle bedrifter verneombud?

16) Har arbeidstager krav på skriftlig arbeidsavtale?

17) Hva er en SHA plan?

18) Må utenlandske arbeidstagere ha oppholdstilatelse i Norge?

19) Har arbeidstaker plikt til å medvirke i HMS arbeidet?

20) Stilles det krav til informasjon og drøfting mellom arbeidsgivere og arbeidstakernes representanter i spørsmål med betydning for arbeidsforholdene?

21) Hvor mye tillegg til alminnelig lønn har arbeidstaker krav på i forbindelse med overtidsarbeid?

22) Har alle arbeidstakere rett til fleksibel arbeidstid?

23) Har arbeidstakeren plikt til å være med på gjennomføringen av HMS-tiltak?

24) Hvem er ansvarlig for at det innføres og utøves internkontroll i virksomheten?

25) Skal arbeidsgiver registrere skader/sykdom som oppstår under utførelse av arbeid for sine ansatte?

26) Er deltidsansatte og midlertidige ansatte vernet om gjennom diskrimineringslovgivningen?

Firmanavnet som skal stå på kursbeviset.
Navnet til vedkommende kursbeviset skal utstedes til
Din personlige epost adresse. Unngå generiske adresser som 'post@firma.no'
Hvis du vil ha kursbeviset sendt til en annen adresse, oppgi den her
E-post til fakturamottak eller annet som også skal motta fakturaen.
Referanse, Prosjekt eller Kode knyttet til fakturaen.
Har du en kampanjekode eller avtale, skriv inn koden her.
Ved å bekrefte skjemaet godtar du også våre tjenestevilkår og personvernpolitikk.