Logg inn

HMS kurset

Kurseksamen for Vedlikehold og reparasjon av motorvogner, motorer og mekaniske installasjoner

Velg svaralternativ på spørsmålene under og klikk 'Neste'.

0%

1) Hvor ofte skal virksomhetens HMS-system gjennomgås og evalueres?

2) Har arbeidstager krav på skriftlig arbeidsavtale?

3) Har arbeidstaker plikt til å medvirke i HMS arbeidet?

4) Har alle arbeidstakere rett til fleksibel arbeidstid?

5) Hvem er ansvarlig for at det innføres og utøves internkontroll i virksomheten?

6) Hvor mye tillegg til alminnelig lønn har arbeidstaker krav på i forbindelse med overtidsarbeid?

7) Hvor lenge kan man ansette en person midlertidig?

8) Stilles det krav til informasjon og drøfting mellom arbeidsgivere og arbeidstakernes representanter i spørsmål med betydning for arbeidsforholdene?

9) Er deltidsansatte og midlertidige ansatte vernet om gjennom diskrimineringslovgivningen?

10) Må alle bedrifter ha arbeidsmiljøutvalg?

11) Har arbeidsgiver plikt til å legge til rette for fysisk aktivitet for sine ansatte?

12) Hvem har har bevisbyrden for at varsling av kritikkverdige forhold skjer i henhold til bestemmelsene?

13) Hva er "alminnelig arbeidstid"?

14) Trenger alle bedrifter verneombud?

15) Må utenlandske arbeidstagere ha oppholdstilatelse i Norge?

16) Har arbeidstakeren plikt til å være med på gjennomføringen av HMS-tiltak?

17) Har verneombudet rett til å stanse arbeid?

18) Hva innebærer legens meldeplikt av arbeidsrelaterte sykdom og skader?

19) Hvor mange dager har arbeidsgiver lønnsplikt ved permittering?

20) Må et aksjeselskap med to ansatte ha et system for internkontroll?

21) Er forskjellsbehandling på grunn av alder tillatt?

22) Hvem har ansvaret for å sørge for systematisk arbeid med forebygging og oppfølging av sykefravær i bedriften?

23) Skal arbeidsgiver registrere skader/sykdom som oppstår under utførelse av arbeid for sine ansatte?

24) Må alle bedrifter ha arbeidsmiljøutvalg?

25) Er det mulig å få dispensasjon fra internkontrollforeskriften?

26) Hva er en SHA plan?

Firmanavnet som skal stå på kursbeviset.
Navnet til vedkommende kursbeviset skal utstedes til
Din personlige epost adresse. Unngå generiske adresser som 'post@firma.no'
Hvis du vil ha kursbeviset sendt til en annen adresse, oppgi den her
E-post til fakturamottak eller annet som også skal motta fakturaen.
Referanse, Prosjekt eller Kode knyttet til fakturaen.
Har du en kampanjekode eller avtale, skriv inn koden her.
Ved å bekrefte skjemaet godtar du også våre tjenestevilkår og personvernpolitikk.