Logg inn

HMS kurset

Kurseksamen for Undervisning og kursvirksomhet

Velg svaralternativ på spørsmålene under og klikk 'Neste'.

0%

1) Hvem har har bevisbyrden for at varsling av kritikkverdige forhold skjer i henhold til bestemmelsene?

2) Må utenlandske arbeidstagere ha oppholdstilatelse i Norge?

3) Kan arbeidsgiver pålegge tillitsvalgte og eventuelle rådgivere taushetsplikt?

4) Hvem skal ha tilgang til registeret over personskader og sykdom som oppstår under utførelse av arbeid?

5) Hvem har ansvaret for å sørge for systematisk arbeid med forebygging og oppfølging av sykefravær i bedriften?

6) Hvor lenge kan man ansette en person midlertidig?

7) Stilles det krav til informasjon og drøfting mellom arbeidsgivere og arbeidstakernes representanter i spørsmål med betydning for arbeidsforholdene?

8) Hva skal være dokumentert skriftlig i internkontrollstystemet?

9) Har arbeidstaker plikt til å medvirke i HMS arbeidet?

10) Er forskjellsbehandling på grunn av alder tillatt?

11) Hvem er ansvarlig for at det innføres og utøves internkontroll i virksomheten?

12) Hvor mange dager har arbeidsgiver lønnsplikt ved permittering?

13) Hvor mye overtid kan arbeidsgiver pålegge?

14) Hva er "alminnelig arbeidstid"?

15) Hvem har ansvaret for å organisere og tilrettelegge arbeidet i forhold til de ulike arbeidstakernes alder, kyndighet og arbeidsevne?

16) Må alle bedrifter ha arbeidsmiljøutvalg?

17) Har alle arbeidstakere rett til fleksibel arbeidstid?

18) Må alle bedrifter ha arbeidsmiljøutvalg?

19) Er det mulig å få dispensasjon fra internkontrollforeskriften?

20) Er deltidsansatte og midlertidige ansatte vernet om gjennom diskrimineringslovgivningen?

21) Hvor ofte skal virksomhetens HMS-system gjennomgås og evalueres?

22) Har verneombudet rett til å stanse arbeid?

23) Trenger alle bedrifter verneombud?

24) Har arbeidsgiver plikt til å legge til rette for fysisk aktivitet for sine ansatte?

25) Hvor mye tillegg til alminnelig lønn har arbeidstaker krav på i forbindelse med overtidsarbeid?

26) Hvilke bransjer er SHA begrepet relevant for?

Firmanavnet som skal stå på kursbeviset.
Navnet til vedkommende kursbeviset skal utstedes til
Din personlige epost adresse. Unngå generiske adresser som 'post@firma.no'
Hvis du vil ha kursbeviset sendt til en annen adresse, oppgi den her
E-post til fakturamottak eller annet som også skal motta fakturaen.
Referanse, Prosjekt eller Kode knyttet til fakturaen.
Har du en kampanjekode eller avtale, skriv inn koden her.
Ved å bekrefte skjemaet godtar du også våre tjenestevilkår og personvernpolitikk.