Logg inn

HMS kurset

Kurseksamen for Undervisning og kursvirksomhet

Velg svaralternativ på spørsmålene under og klikk 'Neste'.

0%

1) Er det mulig å få dispensasjon fra internkontrollforeskriften?

2) Hvem har har bevisbyrden for at varsling av kritikkverdige forhold skjer i henhold til bestemmelsene?

3) Hvor lenge kan man ansette en person midlertidig?

4) Hvem skal ha tilgang til registeret over personskader og sykdom som oppstår under utførelse av arbeid?

5) Hvor mye tillegg til alminnelig lønn har arbeidstaker krav på i forbindelse med overtidsarbeid?

6) Hvem har ansvaret for å sørge for systematisk arbeid med forebygging og oppfølging av sykefravær i bedriften?

7) Hvor mange dager har arbeidsgiver lønnsplikt ved permittering?

8) Må alle bedrifter ha arbeidsmiljøutvalg?

9) Er forskjellsbehandling på grunn av alder tillatt?

10) Er deltidsansatte og midlertidige ansatte vernet om gjennom diskrimineringslovgivningen?

11) Hvilke bransjer er SHA begrepet relevant for?

12) Trenger alle bedrifter verneombud?

13) Hvor mye overtid kan arbeidsgiver pålegge?

14) Kan arbeidsgiver pålegge tillitsvalgte og eventuelle rådgivere taushetsplikt?

15) Har alle arbeidstakere rett til fleksibel arbeidstid?

16) Har verneombudet rett til å stanse arbeid?

17) Hva skal være dokumentert skriftlig i internkontrollstystemet?

18) Hvem har ansvaret for å organisere og tilrettelegge arbeidet i forhold til de ulike arbeidstakernes alder, kyndighet og arbeidsevne?

19) Hvor ofte skal virksomhetens HMS-system gjennomgås og evalueres?

20) Hva er "alminnelig arbeidstid"?

21) Stilles det krav til informasjon og drøfting mellom arbeidsgivere og arbeidstakernes representanter i spørsmål med betydning for arbeidsforholdene?

22) Har arbeidsgiver plikt til å legge til rette for fysisk aktivitet for sine ansatte?

23) Må utenlandske arbeidstagere ha oppholdstilatelse i Norge?

24) Må alle bedrifter ha arbeidsmiljøutvalg?

25) Hvem er ansvarlig for at det innføres og utøves internkontroll i virksomheten?

26) Har arbeidstaker plikt til å medvirke i HMS arbeidet?

Firmanavnet som skal stå på kursbeviset.
Navnet til vedkommende kursbeviset skal utstedes til
Din personlige epost adresse. Unngå generiske adresser som 'post@firma.no'
Hvis du vil ha kursbeviset sendt til en annen adresse, oppgi den her
E-post til fakturamottak eller annet som også skal motta fakturaen.
Referanse, Prosjekt eller Kode knyttet til fakturaen.
Har du en kampanjekode eller avtale, skriv inn koden her.
Ved å bekrefte skjemaet godtar du også våre tjenestevilkår og personvernpolitikk.