Kurseksamen for Undervisning og kursvirksomhet

Velg svaralternativ på spørsmålene under og klikk 'Neste'.

0%

1) Har arbeidsgiver plikt til å legge til rette for fysisk aktivitet for sine ansatte?

2) Må alle bedrifter ha arbeidsmiljøutvalg?

3) Hvor mye tillegg til alminnelig lønn har arbeidstaker krav på i forbindelse med overtidsarbeid?

4) Hva skal være dokumentert skriftlig i internkontrollstystemet?

5) Må alle bedrifter ha arbeidsmiljøutvalg?

6) Kan arbeidsgiver pålegge tillitsvalgte og eventuelle rådgivere taushetsplikt?

7) Hvem har ansvaret for å sørge for systematisk arbeid med forebygging og oppfølging av sykefravær i bedriften?

8) Hvem har ansvaret for å organisere og tilrettelegge arbeidet i forhold til de ulike arbeidstakernes alder, kyndighet og arbeidsevne?

9) Hvor mye overtid kan arbeidsgiver pålegge?

10) Hvem har har bevisbyrden for at varsling av kritikkverdige forhold skjer i henhold til bestemmelsene?

11) Har alle arbeidstakere rett til fleksibel arbeidstid?

12) Er forskjellsbehandling på grunn av alder tillatt?

13) Stilles det krav til informasjon og drøfting mellom arbeidsgivere og arbeidstakernes representanter i spørsmål med betydning for arbeidsforholdene?

14) Hvor mange dager har arbeidsgiver lønnsplikt ved permittering?

15) Hvem skal ha tilgang til registeret over personskader og sykdom som oppstår under utførelse av arbeid?

16) Må utenlandske arbeidstagere ha oppholdstilatelse i Norge?

17) Har verneombudet rett til å stanse arbeid?

18) Hvor ofte skal virksomhetens HMS-system gjennomgås og evalueres?

19) Trenger alle bedrifter verneombud?

20) Hva er "alminnelig arbeidstid"?

21) Har arbeidstaker plikt til å medvirke i HMS arbeidet?

22) Er deltidsansatte og midlertidige ansatte vernet om gjennom diskrimineringslovgivningen?

23) Hvem er ansvarlig for at det innføres og utøves internkontroll i virksomheten?

24) Hvor lenge kan man ansette en person midlertidig?

25) Er det mulig å få dispensasjon fra internkontrollforeskriften?

26) Hvilke bransjer er SHA begrepet relevant for?

Firmanavnet som skal stå på kursbeviset.
Navnet til vedkommende kursbeviset skal utstedes til
Din personlige epost adresse. Unngå generiske adresser som 'post@firma.no'
Hvis du vil ha kursbeviset sendt til en annen adresse, oppgi den her
E-post til fakturamottak eller annet som også skal motta fakturaen.
Referanse, Prosjekt eller Kode knyttet til fakturaen.
Har du en kampanjekode eller avtale, skriv inn koden her.
Ved å bekrefte skjemaet godtar du også våre tjenestevilkår og personvernpolitikk.