Kurseksamen for Trelastindustrien

Velg svaralternativ på spørsmålene under og klikk 'Neste'.

0%

1) Har arbeidstaker plikt til å medvirke i HMS arbeidet?

2) Hvem er ansvarlig for at det innføres og utøves internkontroll i virksomheten?

3) Hva innebærer legens meldeplikt av arbeidsrelaterte sykdom og skader?

4) Er det mulig å få dispensasjon fra internkontrollforeskriften?

5) Er forskjellsbehandling på grunn av alder tillatt?

6) Er deltidsansatte og midlertidige ansatte vernet om gjennom diskrimineringslovgivningen?

7) Trenger alle bedrifter verneombud?

8) Hvor mange dager har arbeidsgiver lønnsplikt ved permittering?

9) Har alle arbeidstakere rett til fleksibel arbeidstid?

10) Må utenlandske arbeidstagere ha oppholdstilatelse i Norge?

11) Må alle bedrifter ha arbeidsmiljøutvalg?

12) Kan arbeidsgiver pålegge tillitsvalgte og eventuelle rådgivere taushetsplikt?

13) Hva er en SHA plan?

14) Hvem har ansvaret for å sørge for systematisk arbeid med forebygging og oppfølging av sykefravær i bedriften?

15) Hva er "alminnelig arbeidstid"?

16) Hvor ofte skal virksomhetens HMS-system gjennomgås og evalueres?

17) Hva skal være dokumentert skriftlig i internkontrollstystemet?

18) Stilles det krav til informasjon og drøfting mellom arbeidsgivere og arbeidstakernes representanter i spørsmål med betydning for arbeidsforholdene?

19) Må et aksjeselskap med to ansatte ha et system for internkontroll?

20) Må alle bedrifter ha arbeidsmiljøutvalg?

21) Hvor lenge kan man ansette en person midlertidig?

22) Hvem skal ha tilgang til registeret over personskader og sykdom som oppstår under utførelse av arbeid?

23) Hvem har rett til utdanningspermisjon?

24) Har verneombudet rett til å stanse arbeid?

25) Hvor mye tillegg til alminnelig lønn har arbeidstaker krav på i forbindelse med overtidsarbeid?

26) Hvor mye overtid kan arbeidsgiver pålegge?

27) Hvem har har bevisbyrden for at varsling av kritikkverdige forhold skjer i henhold til bestemmelsene?

28) Har arbeidstager krav på skriftlig arbeidsavtale?

Firmanavnet som skal stå på kursbeviset.
Navnet til vedkommende kursbeviset skal utstedes til
Din personlige epost adresse. Unngå generiske adresser som 'post@firma.no'
Hvis du vil ha kursbeviset sendt til en annen adresse, oppgi den her
E-post til fakturamottak eller annet som også skal motta fakturaen.
Referanse, Prosjekt eller Kode knyttet til fakturaen.
Har du en kampanjekode eller avtale, skriv inn koden her.
Ved å bekrefte skjemaet godtar du også våre tjenestevilkår og personvernpolitikk.