Logg inn

HMS kurset

Kurseksamen for Skogbruk og tjenester tilknyttet skogbruk

Velg svaralternativ på spørsmålene under og klikk 'Neste'.

0%

1) Hvem har ansvaret for å sørge for systematisk arbeid med forebygging og oppfølging av sykefravær i bedriften?

2) Skal arbeidsgiver registrere skader/sykdom som oppstår under utførelse av arbeid for sine ansatte?

3) Hvor mye overtid kan arbeidsgiver pålegge?

4) Må et aksjeselskap med to ansatte ha et system for internkontroll?

5) Har arbeidstager krav på skriftlig arbeidsavtale?

6) Må utenlandske arbeidstagere ha oppholdstilatelse i Norge?

7) Må alle bedrifter ha arbeidsmiljøutvalg?

8) Har arbeidsgiver plikt til å legge til rette for fysisk aktivitet for sine ansatte?

9) Hva er en SHA plan?

10) Hvilke bransjer er SHA begrepet relevant for?

11) Kan arbeidsgiver pålegge tillitsvalgte og eventuelle rådgivere taushetsplikt?

12) Hvor mange dager har arbeidsgiver lønnsplikt ved permittering?

13) Hvor lenge kan man ansette en person midlertidig?

14) Har arbeidstakeren plikt til å være med på gjennomføringen av HMS-tiltak?

15) Er deltidsansatte og midlertidige ansatte vernet om gjennom diskrimineringslovgivningen?

16) Hva innebærer legens meldeplikt av arbeidsrelaterte sykdom og skader?

17) Hvem har rett til utdanningspermisjon?

18) Trenger alle bedrifter verneombud?

19) Stilles det krav til informasjon og drøfting mellom arbeidsgivere og arbeidstakernes representanter i spørsmål med betydning for arbeidsforholdene?

20) Hva skal være dokumentert skriftlig i internkontrollstystemet?

21) Må alle bedrifter ha arbeidsmiljøutvalg?

22) Har verneombudet rett til å stanse arbeid?

23) Har arbeidstaker plikt til å medvirke i HMS arbeidet?

24) Er forskjellsbehandling på grunn av alder tillatt?

25) Hvem er ansvarlig for at det innføres og utøves internkontroll i virksomheten?

26) Hvem skal ha tilgang til registeret over personskader og sykdom som oppstår under utførelse av arbeid?

Firmanavnet som skal stå på kursbeviset.
Navnet til vedkommende kursbeviset skal utstedes til
Din personlige epost adresse. Unngå generiske adresser som 'post@firma.no'
Hvis du vil ha kursbeviset sendt til en annen adresse, oppgi den her
E-post til fakturamottak eller annet som også skal motta fakturaen.
Referanse, Prosjekt eller Kode knyttet til fakturaen.
Har du en kampanjekode eller avtale, skriv inn koden her.
Ved å bekrefte skjemaet godtar du også våre tjenestevilkår og personvernpolitikk.