Logg inn

HMS kurset

Kurseksamen for Produksjon av næringsmidler og drikkevarer

Velg svaralternativ på spørsmålene under og klikk 'Neste'.

0%

1) Har arbeidsgiver plikt til å legge til rette for fysisk aktivitet for sine ansatte?

2) Hvor mye tillegg til alminnelig lønn har arbeidstaker krav på i forbindelse med overtidsarbeid?

3) Skal arbeidsgiver registrere skader/sykdom som oppstår under utførelse av arbeid for sine ansatte?

4) Hvem skal ha tilgang til registeret over personskader og sykdom som oppstår under utførelse av arbeid?

5) Hva innebærer legens meldeplikt av arbeidsrelaterte sykdom og skader?

6) Hvem har rett til utdanningspermisjon?

7) Hvor lenge kan man ansette en person midlertidig?

8) Har alle arbeidstakere rett til fleksibel arbeidstid?

9) Hva er "alminnelig arbeidstid"?

10) Stilles det krav til informasjon og drøfting mellom arbeidsgivere og arbeidstakernes representanter i spørsmål med betydning for arbeidsforholdene?

11) Må alle bedrifter ha arbeidsmiljøutvalg?

12) Hvor mange dager har arbeidsgiver lønnsplikt ved permittering?

13) Hvem har ansvaret for å sørge for systematisk arbeid med forebygging og oppfølging av sykefravær i bedriften?

14) Er det mulig å få dispensasjon fra internkontrollforeskriften?

15) Trenger alle bedrifter verneombud?

16) Hvem har har bevisbyrden for at varsling av kritikkverdige forhold skjer i henhold til bestemmelsene?

17) Hva skal være dokumentert skriftlig i internkontrollstystemet?

18) Må alle bedrifter ha arbeidsmiljøutvalg?

19) Har arbeidstakeren plikt til å være med på gjennomføringen av HMS-tiltak?

20) Må et aksjeselskap med to ansatte ha et system for internkontroll?

21) Hvem har ansvaret for å organisere og tilrettelegge arbeidet i forhold til de ulike arbeidstakernes alder, kyndighet og arbeidsevne?

22) Hvem er ansvarlig for at det innføres og utøves internkontroll i virksomheten?

23) Har arbeidstaker plikt til å medvirke i HMS arbeidet?

24) Har verneombudet rett til å stanse arbeid?

25) Må utenlandske arbeidstagere ha oppholdstilatelse i Norge?

26) Hvor ofte skal virksomhetens HMS-system gjennomgås og evalueres?

27) Hvor mye overtid kan arbeidsgiver pålegge?

Firmanavnet som skal stå på kursbeviset.
Navnet til vedkommende kursbeviset skal utstedes til
Din personlige epost adresse. Unngå generiske adresser som 'post@firma.no'
Hvis du vil ha kursbeviset sendt til en annen adresse, oppgi den her
E-post til fakturamottak eller annet som også skal motta fakturaen.
Referanse, Prosjekt eller Kode knyttet til fakturaen.
Har du en kampanjekode eller avtale, skriv inn koden her.
Ved å bekrefte skjemaet godtar du også våre tjenestevilkår og personvernpolitikk.