Logg inn

HMS kurset

Kurseksamen for Import, engros og agentur

Velg svaralternativ på spørsmålene under og klikk 'Neste'.

0%

1) Har alle arbeidstakere rett til fleksibel arbeidstid?

2) Hvem har har bevisbyrden for at varsling av kritikkverdige forhold skjer i henhold til bestemmelsene?

3) Hvem skal ha tilgang til registeret over personskader og sykdom som oppstår under utførelse av arbeid?

4) Er det mulig å få dispensasjon fra internkontrollforeskriften?

5) Må alle bedrifter ha arbeidsmiljøutvalg?

6) Har verneombudet rett til å stanse arbeid?

7) Er forskjellsbehandling på grunn av alder tillatt?

8) Har arbeidsgiver plikt til å legge til rette for fysisk aktivitet for sine ansatte?

9) Hvem har ansvaret for å organisere og tilrettelegge arbeidet i forhold til de ulike arbeidstakernes alder, kyndighet og arbeidsevne?

10) Har arbeidstager krav på skriftlig arbeidsavtale?

11) Hva skal være dokumentert skriftlig i internkontrollstystemet?

12) Hvem har ansvaret for å sørge for systematisk arbeid med forebygging og oppfølging av sykefravær i bedriften?

13) Har arbeidstakeren plikt til å være med på gjennomføringen av HMS-tiltak?

14) Må et aksjeselskap med to ansatte ha et system for internkontroll?

15) Hvem har rett til utdanningspermisjon?

16) Hvor ofte skal virksomhetens HMS-system gjennomgås og evalueres?

17) Hvor mye tillegg til alminnelig lønn har arbeidstaker krav på i forbindelse med overtidsarbeid?

18) Hvor mange dager har arbeidsgiver lønnsplikt ved permittering?

19) Hvilke bransjer er SHA begrepet relevant for?

20) Hvem er ansvarlig for at det innføres og utøves internkontroll i virksomheten?

21) Hvor mye overtid kan arbeidsgiver pålegge?

22) Trenger alle bedrifter verneombud?

23) Hva innebærer legens meldeplikt av arbeidsrelaterte sykdom og skader?

24) Kan arbeidsgiver pålegge tillitsvalgte og eventuelle rådgivere taushetsplikt?

25) Stilles det krav til informasjon og drøfting mellom arbeidsgivere og arbeidstakernes representanter i spørsmål med betydning for arbeidsforholdene?

Firmanavnet som skal stå på kursbeviset.
Navnet til vedkommende kursbeviset skal utstedes til
Din personlige epost adresse. Unngå generiske adresser som 'post@firma.no'
Hvis du vil ha kursbeviset sendt til en annen adresse, oppgi den her
E-post til fakturamottak eller annet som også skal motta fakturaen.
Referanse, Prosjekt eller Kode knyttet til fakturaen.
Har du en kampanjekode eller avtale, skriv inn koden her.
Ved å bekrefte skjemaet godtar du også våre tjenestevilkår og personvernpolitikk.