Logg inn

HMS kurset

Kurseksamen for Import, engros og agentur

Velg svaralternativ på spørsmålene under og klikk 'Neste'.

0%

1) Stilles det krav til informasjon og drøfting mellom arbeidsgivere og arbeidstakernes representanter i spørsmål med betydning for arbeidsforholdene?

2) Hvem har rett til utdanningspermisjon?

3) Hvem har ansvaret for å organisere og tilrettelegge arbeidet i forhold til de ulike arbeidstakernes alder, kyndighet og arbeidsevne?

4) Hvor mye overtid kan arbeidsgiver pålegge?

5) Hvem er ansvarlig for at det innføres og utøves internkontroll i virksomheten?

6) Hva innebærer legens meldeplikt av arbeidsrelaterte sykdom og skader?

7) Hvor mange dager har arbeidsgiver lønnsplikt ved permittering?

8) Hvem har ansvaret for å sørge for systematisk arbeid med forebygging og oppfølging av sykefravær i bedriften?

9) Hvor mye tillegg til alminnelig lønn har arbeidstaker krav på i forbindelse med overtidsarbeid?

10) Har alle arbeidstakere rett til fleksibel arbeidstid?

11) Er det mulig å få dispensasjon fra internkontrollforeskriften?

12) Trenger alle bedrifter verneombud?

13) Hva skal være dokumentert skriftlig i internkontrollstystemet?

14) Har arbeidsgiver plikt til å legge til rette for fysisk aktivitet for sine ansatte?

15) Må alle bedrifter ha arbeidsmiljøutvalg?

16) Kan arbeidsgiver pålegge tillitsvalgte og eventuelle rådgivere taushetsplikt?

17) Er forskjellsbehandling på grunn av alder tillatt?

18) Hvor ofte skal virksomhetens HMS-system gjennomgås og evalueres?

19) Har arbeidstakeren plikt til å være med på gjennomføringen av HMS-tiltak?

20) Hvem skal ha tilgang til registeret over personskader og sykdom som oppstår under utførelse av arbeid?

21) Må et aksjeselskap med to ansatte ha et system for internkontroll?

22) Hvem har har bevisbyrden for at varsling av kritikkverdige forhold skjer i henhold til bestemmelsene?

23) Har verneombudet rett til å stanse arbeid?

24) Hvilke bransjer er SHA begrepet relevant for?

25) Har arbeidstager krav på skriftlig arbeidsavtale?

Firmanavnet som skal stå på kursbeviset.
Navnet til vedkommende kursbeviset skal utstedes til
Din personlige epost adresse. Unngå generiske adresser som 'post@firma.no'
Hvis du vil ha kursbeviset sendt til en annen adresse, oppgi den her
E-post til fakturamottak eller annet som også skal motta fakturaen.
Referanse, Prosjekt eller Kode knyttet til fakturaen.
Har du en kampanjekode eller avtale, skriv inn koden her.
Ved å bekrefte skjemaet godtar du også våre tjenestevilkår og personvernpolitikk.