Logg inn

HMS kurset

Kurseksamen for Frisør, velvære, kroppspleie og helsestudio

Velg svaralternativ på spørsmålene under og klikk 'Neste'.

0%

1) Skal arbeidsgiver registrere skader/sykdom som oppstår under utførelse av arbeid for sine ansatte?

2) Hva er en SHA plan?

3) Kan arbeidsgiver pålegge tillitsvalgte og eventuelle rådgivere taushetsplikt?

4) Hvem har har bevisbyrden for at varsling av kritikkverdige forhold skjer i henhold til bestemmelsene?

5) Må alle bedrifter ha arbeidsmiljøutvalg?

6) Må utenlandske arbeidstagere ha oppholdstilatelse i Norge?

7) Stilles det krav til informasjon og drøfting mellom arbeidsgivere og arbeidstakernes representanter i spørsmål med betydning for arbeidsforholdene?

8) Hvor mye tillegg til alminnelig lønn har arbeidstaker krav på i forbindelse med overtidsarbeid?

9) Hva er "alminnelig arbeidstid"?

10) Hvilke bransjer er SHA begrepet relevant for?

11) Hvem har ansvaret for å organisere og tilrettelegge arbeidet i forhold til de ulike arbeidstakernes alder, kyndighet og arbeidsevne?

12) Hvor mye overtid kan arbeidsgiver pålegge?

13) Er forskjellsbehandling på grunn av alder tillatt?

14) Hva skal være dokumentert skriftlig i internkontrollstystemet?

15) Har arbeidstager krav på skriftlig arbeidsavtale?

16) Må alle bedrifter ha arbeidsmiljøutvalg?

17) Hvem har ansvaret for å sørge for systematisk arbeid med forebygging og oppfølging av sykefravær i bedriften?

18) Hvem har rett til utdanningspermisjon?

19) Hvem skal ha tilgang til registeret over personskader og sykdom som oppstår under utførelse av arbeid?

20) Trenger alle bedrifter verneombud?

21) Er deltidsansatte og midlertidige ansatte vernet om gjennom diskrimineringslovgivningen?

22) Har arbeidstakeren plikt til å være med på gjennomføringen av HMS-tiltak?

23) Har verneombudet rett til å stanse arbeid?

24) Hvor ofte skal virksomhetens HMS-system gjennomgås og evalueres?

25) Hvem er ansvarlig for at det innføres og utøves internkontroll i virksomheten?

Firmanavnet som skal stå på kursbeviset.
Navnet til vedkommende kursbeviset skal utstedes til
Din personlige epost adresse. Unngå generiske adresser som 'post@firma.no'
Hvis du vil ha kursbeviset sendt til en annen adresse, oppgi den her
E-post til fakturamottak eller annet som også skal motta fakturaen.
Referanse, Prosjekt eller Kode knyttet til fakturaen.
Har du en kampanjekode eller avtale, skriv inn koden her.
Ved å bekrefte skjemaet godtar du også våre tjenestevilkår og personvernpolitikk.