Logg inn

HMS kurset

Kurseksamen for Engroshandel

Velg svaralternativ på spørsmålene under og klikk 'Neste'.

0%

1) Hvor ofte skal virksomhetens HMS-system gjennomgås og evalueres?

2) Hvem skal ha tilgang til registeret over personskader og sykdom som oppstår under utførelse av arbeid?

3) Kan arbeidsgiver pålegge tillitsvalgte og eventuelle rådgivere taushetsplikt?

4) Må et aksjeselskap med to ansatte ha et system for internkontroll?

5) Hvem har har bevisbyrden for at varsling av kritikkverdige forhold skjer i henhold til bestemmelsene?

6) Hvem er ansvarlig for at det innføres og utøves internkontroll i virksomheten?

7) Hva er en SHA plan?

8) Hvor lenge kan man ansette en person midlertidig?

9) Hvem har ansvaret for å sørge for systematisk arbeid med forebygging og oppfølging av sykefravær i bedriften?

10) Hvor mye overtid kan arbeidsgiver pålegge?

11) Har verneombudet rett til å stanse arbeid?

12) Er det mulig å få dispensasjon fra internkontrollforeskriften?

13) Har arbeidsgiver plikt til å legge til rette for fysisk aktivitet for sine ansatte?

14) Skal arbeidsgiver registrere skader/sykdom som oppstår under utførelse av arbeid for sine ansatte?

15) Har arbeidstager krav på skriftlig arbeidsavtale?

16) Må utenlandske arbeidstagere ha oppholdstilatelse i Norge?

17) Hvor mange dager har arbeidsgiver lønnsplikt ved permittering?

18) Er forskjellsbehandling på grunn av alder tillatt?

19) Hvem har rett til utdanningspermisjon?

20) Stilles det krav til informasjon og drøfting mellom arbeidsgivere og arbeidstakernes representanter i spørsmål med betydning for arbeidsforholdene?

21) Trenger alle bedrifter verneombud?

22) Er deltidsansatte og midlertidige ansatte vernet om gjennom diskrimineringslovgivningen?

23) Har arbeidstakeren plikt til å være med på gjennomføringen av HMS-tiltak?

24) Hva skal være dokumentert skriftlig i internkontrollstystemet?

25) Hvor mye tillegg til alminnelig lønn har arbeidstaker krav på i forbindelse med overtidsarbeid?

Firmanavnet som skal stå på kursbeviset.
Navnet til vedkommende kursbeviset skal utstedes til
Din personlige epost adresse. Unngå generiske adresser som 'post@firma.no'
Hvis du vil ha kursbeviset sendt til en annen adresse, oppgi den her
E-post til fakturamottak eller annet som også skal motta fakturaen.
Referanse, Prosjekt eller Kode knyttet til fakturaen.
Har du en kampanjekode eller avtale, skriv inn koden her.
Ved å bekrefte skjemaet godtar du også våre tjenestevilkår og personvernpolitikk.