Logg inn

HMS kurset

Kurseksamen for Distribusjon av gass gjennom ledningsnett

Velg svaralternativ på spørsmålene under og klikk 'Neste'.

0%

1) Hvor mye tillegg til alminnelig lønn har arbeidstaker krav på i forbindelse med overtidsarbeid?

2) Må et aksjeselskap med to ansatte ha et system for internkontroll?

3) Hvor mange dager har arbeidsgiver lønnsplikt ved permittering?

4) Hvor mye overtid kan arbeidsgiver pålegge?

5) Hva innebærer legens meldeplikt av arbeidsrelaterte sykdom og skader?

6) Har verneombudet rett til å stanse arbeid?

7) Hvem har ansvaret for å sørge for systematisk arbeid med forebygging og oppfølging av sykefravær i bedriften?

8) Er forskjellsbehandling på grunn av alder tillatt?

9) Er det mulig å få dispensasjon fra internkontrollforeskriften?

10) Er deltidsansatte og midlertidige ansatte vernet om gjennom diskrimineringslovgivningen?

11) Hvor ofte skal virksomhetens HMS-system gjennomgås og evalueres?

12) Kan arbeidsgiver pålegge tillitsvalgte og eventuelle rådgivere taushetsplikt?

13) Hvem har ansvaret for å organisere og tilrettelegge arbeidet i forhold til de ulike arbeidstakernes alder, kyndighet og arbeidsevne?

14) Har arbeidstakeren plikt til å være med på gjennomføringen av HMS-tiltak?

15) Må alle bedrifter ha arbeidsmiljøutvalg?

16) Hvem skal ha tilgang til registeret over personskader og sykdom som oppstår under utførelse av arbeid?

17) Hvem er ansvarlig for at det innføres og utøves internkontroll i virksomheten?

18) Har arbeidstager krav på skriftlig arbeidsavtale?

19) Hvem har rett til utdanningspermisjon?

20) Stilles det krav til informasjon og drøfting mellom arbeidsgivere og arbeidstakernes representanter i spørsmål med betydning for arbeidsforholdene?

21) Hva er "alminnelig arbeidstid"?

22) Trenger alle bedrifter verneombud?

23) Skal arbeidsgiver registrere skader/sykdom som oppstår under utførelse av arbeid for sine ansatte?

24) Har arbeidsgiver plikt til å legge til rette for fysisk aktivitet for sine ansatte?

25) Må utenlandske arbeidstagere ha oppholdstilatelse i Norge?

Firmanavnet som skal stå på kursbeviset.
Navnet til vedkommende kursbeviset skal utstedes til
Din personlige epost adresse. Unngå generiske adresser som 'post@firma.no'
Hvis du vil ha kursbeviset sendt til en annen adresse, oppgi den her
E-post til fakturamottak eller annet som også skal motta fakturaen.
Referanse, Prosjekt eller Kode knyttet til fakturaen.
Har du en kampanjekode eller avtale, skriv inn koden her.
Ved å bekrefte skjemaet godtar du også våre tjenestevilkår og personvernpolitikk.