Kurseksamen for Detaljhandel

Velg svaralternativ på spørsmålene under og klikk 'Neste'.

0%

1) Er deltidsansatte og midlertidige ansatte vernet om gjennom diskrimineringslovgivningen?

2) Hva skal være dokumentert skriftlig i internkontrollstystemet?

3) Har alle arbeidstakere rett til fleksibel arbeidstid?

4) Hvor mye overtid kan arbeidsgiver pålegge?

5) Stilles det krav til informasjon og drøfting mellom arbeidsgivere og arbeidstakernes representanter i spørsmål med betydning for arbeidsforholdene?

6) Hvor mye tillegg til alminnelig lønn har arbeidstaker krav på i forbindelse med overtidsarbeid?

7) Skal arbeidsgiver registrere skader/sykdom som oppstår under utførelse av arbeid for sine ansatte?

8) Må alle bedrifter ha arbeidsmiljøutvalg?

9) Hva er "alminnelig arbeidstid"?

10) Har arbeidstaker plikt til å medvirke i HMS arbeidet?

11) Er forskjellsbehandling på grunn av alder tillatt?

12) Hvem har ansvaret for å organisere og tilrettelegge arbeidet i forhold til de ulike arbeidstakernes alder, kyndighet og arbeidsevne?

13) Har arbeidsgiver plikt til å legge til rette for fysisk aktivitet for sine ansatte?

14) Må utenlandske arbeidstagere ha oppholdstilatelse i Norge?

15) Hvem er ansvarlig for at det innføres og utøves internkontroll i virksomheten?

16) Hva er en SHA plan?

17) Har arbeidstager krav på skriftlig arbeidsavtale?

18) Hvor mange dager har arbeidsgiver lønnsplikt ved permittering?

19) Må et aksjeselskap med to ansatte ha et system for internkontroll?

20) Trenger alle bedrifter verneombud?

21) Hvem har ansvaret for å sørge for systematisk arbeid med forebygging og oppfølging av sykefravær i bedriften?

22) Har verneombudet rett til å stanse arbeid?

23) Hvilke bransjer er SHA begrepet relevant for?

24) Hvem har har bevisbyrden for at varsling av kritikkverdige forhold skjer i henhold til bestemmelsene?

25) Må alle bedrifter ha arbeidsmiljøutvalg?

26) Hva innebærer legens meldeplikt av arbeidsrelaterte sykdom og skader?

Firmanavnet som skal stå på kursbeviset.
Navnet til vedkommende kursbeviset skal utstedes til
Din personlige epost adresse. Unngå generiske adresser som 'post@firma.no'
Hvis du vil ha kursbeviset sendt til en annen adresse, oppgi den her
E-post til fakturamottak eller annet som også skal motta fakturaen.
Referanse, Prosjekt eller Kode knyttet til fakturaen.
Har du en kampanjekode eller avtale, skriv inn koden her.
Ved å bekrefte skjemaet godtar du også våre tjenestevilkår og personvernpolitikk.