Logg inn

HMS kurset

Kurseksamen for Bygging og reparasjon av skip, båter, oljeplattformer og moduler

Velg svaralternativ på spørsmålene under og klikk 'Neste'.

0%

1) Hvem har rett til utdanningspermisjon?

2) Skal arbeidsgiver registrere skader/sykdom som oppstår under utførelse av arbeid for sine ansatte?

3) Hvem har har bevisbyrden for at varsling av kritikkverdige forhold skjer i henhold til bestemmelsene?

4) Er det mulig å få dispensasjon fra internkontrollforeskriften?

5) Hva innebærer legens meldeplikt av arbeidsrelaterte sykdom og skader?

6) Må et aksjeselskap med to ansatte ha et system for internkontroll?

7) Har arbeidsgiver plikt til å legge til rette for fysisk aktivitet for sine ansatte?

8) Hvor mange dager har arbeidsgiver lønnsplikt ved permittering?

9) Hvor lenge kan man ansette en person midlertidig?

10) Har arbeidstakeren plikt til å være med på gjennomføringen av HMS-tiltak?

11) Stilles det krav til informasjon og drøfting mellom arbeidsgivere og arbeidstakernes representanter i spørsmål med betydning for arbeidsforholdene?

12) Hvem er ansvarlig for at det innføres og utøves internkontroll i virksomheten?

13) Må alle bedrifter ha arbeidsmiljøutvalg?

14) Hvem har ansvaret for å sørge for systematisk arbeid med forebygging og oppfølging av sykefravær i bedriften?

15) Hvem skal ha tilgang til registeret over personskader og sykdom som oppstår under utførelse av arbeid?

16) Har arbeidstager krav på skriftlig arbeidsavtale?

17) Må utenlandske arbeidstagere ha oppholdstilatelse i Norge?

18) Hvilke bransjer er SHA begrepet relevant for?

19) Hvor mye overtid kan arbeidsgiver pålegge?

20) Hva er "alminnelig arbeidstid"?

21) Har verneombudet rett til å stanse arbeid?

22) Er forskjellsbehandling på grunn av alder tillatt?

23) Har alle arbeidstakere rett til fleksibel arbeidstid?

24) Kan arbeidsgiver pålegge tillitsvalgte og eventuelle rådgivere taushetsplikt?

25) Hvor ofte skal virksomhetens HMS-system gjennomgås og evalueres?

Firmanavnet som skal stå på kursbeviset.
Navnet til vedkommende kursbeviset skal utstedes til
Din personlige epost adresse. Unngå generiske adresser som 'post@firma.no'
Hvis du vil ha kursbeviset sendt til en annen adresse, oppgi den her
E-post til fakturamottak eller annet som også skal motta fakturaen.
Referanse, Prosjekt eller Kode knyttet til fakturaen.
Har du en kampanjekode eller avtale, skriv inn koden her.
Ved å bekrefte skjemaet godtar du også våre tjenestevilkår og personvernpolitikk.