Logg inn

HMS kurset

Kurseksamen for Bensinstasjoner

Velg svaralternativ på spørsmålene under og klikk 'Neste'.

0%

1) Hva er "alminnelig arbeidstid"?

2) Hva innebærer legens meldeplikt av arbeidsrelaterte sykdom og skader?

3) Kan arbeidsgiver pålegge tillitsvalgte og eventuelle rådgivere taushetsplikt?

4) Har verneombudet rett til å stanse arbeid?

5) Stilles det krav til informasjon og drøfting mellom arbeidsgivere og arbeidstakernes representanter i spørsmål med betydning for arbeidsforholdene?

6) Hvem er ansvarlig for at det innføres og utøves internkontroll i virksomheten?

7) Må alle bedrifter ha arbeidsmiljøutvalg?

8) Hvor mye overtid kan arbeidsgiver pålegge?

9) Må utenlandske arbeidstagere ha oppholdstilatelse i Norge?

10) Hvor ofte skal virksomhetens HMS-system gjennomgås og evalueres?

11) Hvem har ansvaret for å sørge for systematisk arbeid med forebygging og oppfølging av sykefravær i bedriften?

12) Hvem skal ha tilgang til registeret over personskader og sykdom som oppstår under utførelse av arbeid?

13) Er deltidsansatte og midlertidige ansatte vernet om gjennom diskrimineringslovgivningen?

14) Har arbeidsgiver plikt til å legge til rette for fysisk aktivitet for sine ansatte?

15) Må alle bedrifter ha arbeidsmiljøutvalg?

16) Hvem har har bevisbyrden for at varsling av kritikkverdige forhold skjer i henhold til bestemmelsene?

17) Trenger alle bedrifter verneombud?

18) Har arbeidstaker plikt til å medvirke i HMS arbeidet?

19) Hvilke bransjer er SHA begrepet relevant for?

20) Må et aksjeselskap med to ansatte ha et system for internkontroll?

21) Hva er en SHA plan?

22) Skal arbeidsgiver registrere skader/sykdom som oppstår under utførelse av arbeid for sine ansatte?

23) Hvem har ansvaret for å organisere og tilrettelegge arbeidet i forhold til de ulike arbeidstakernes alder, kyndighet og arbeidsevne?

24) Hva skal være dokumentert skriftlig i internkontrollstystemet?

25) Har arbeidstakeren plikt til å være med på gjennomføringen av HMS-tiltak?

Firmanavnet som skal stå på kursbeviset.
Navnet til vedkommende kursbeviset skal utstedes til
Din personlige epost adresse. Unngå generiske adresser som 'post@firma.no'
Hvis du vil ha kursbeviset sendt til en annen adresse, oppgi den her
E-post til fakturamottak eller annet som også skal motta fakturaen.
Referanse, Prosjekt eller Kode knyttet til fakturaen.
Har du en kampanjekode eller avtale, skriv inn koden her.
Ved å bekrefte skjemaet godtar du også våre tjenestevilkår og personvernpolitikk.