Logg inn

HMS kurset

Kurseksamen for Begravelsesbyråer, krematorier og kirkegårder

Velg svaralternativ på spørsmålene under og klikk 'Neste'.

0%

1) Hvem er ansvarlig for at det innføres og utøves internkontroll i virksomheten?

2) Hvem har rett til utdanningspermisjon?

3) Må alle bedrifter ha arbeidsmiljøutvalg?

4) Hvem skal ha tilgang til registeret over personskader og sykdom som oppstår under utførelse av arbeid?

5) Hvilke bransjer er SHA begrepet relevant for?

6) Trenger alle bedrifter verneombud?

7) Har arbeidstakeren plikt til å være med på gjennomføringen av HMS-tiltak?

8) Hvem har ansvaret for å sørge for systematisk arbeid med forebygging og oppfølging av sykefravær i bedriften?

9) Skal arbeidsgiver registrere skader/sykdom som oppstår under utførelse av arbeid for sine ansatte?

10) Hvem har ansvaret for å organisere og tilrettelegge arbeidet i forhold til de ulike arbeidstakernes alder, kyndighet og arbeidsevne?

11) Hvor mye tillegg til alminnelig lønn har arbeidstaker krav på i forbindelse med overtidsarbeid?

12) Er deltidsansatte og midlertidige ansatte vernet om gjennom diskrimineringslovgivningen?

13) Har arbeidstager krav på skriftlig arbeidsavtale?

14) Må alle bedrifter ha arbeidsmiljøutvalg?

15) Hvor ofte skal virksomhetens HMS-system gjennomgås og evalueres?

16) Må et aksjeselskap med to ansatte ha et system for internkontroll?

17) Har arbeidsgiver plikt til å legge til rette for fysisk aktivitet for sine ansatte?

18) Er forskjellsbehandling på grunn av alder tillatt?

19) Har arbeidstaker plikt til å medvirke i HMS arbeidet?

20) Hvem har har bevisbyrden for at varsling av kritikkverdige forhold skjer i henhold til bestemmelsene?

21) Kan arbeidsgiver pålegge tillitsvalgte og eventuelle rådgivere taushetsplikt?

22) Har verneombudet rett til å stanse arbeid?

23) Hvor mye overtid kan arbeidsgiver pålegge?

24) Hva innebærer legens meldeplikt av arbeidsrelaterte sykdom og skader?

25) Hva skal være dokumentert skriftlig i internkontrollstystemet?

Firmanavnet som skal stå på kursbeviset.
Navnet til vedkommende kursbeviset skal utstedes til
Din personlige epost adresse. Unngå generiske adresser som 'post@firma.no'
Hvis du vil ha kursbeviset sendt til en annen adresse, oppgi den her
E-post til fakturamottak eller annet som også skal motta fakturaen.
Referanse, Prosjekt eller Kode knyttet til fakturaen.
Har du en kampanjekode eller avtale, skriv inn koden her.
Ved å bekrefte skjemaet godtar du også våre tjenestevilkår og personvernpolitikk.