Kurseksamen for Barnehager, dagsenter og andre sosiale omsorgstjenester uten botilbud

Velg svaralternativ på spørsmålene under og klikk 'Neste'.

0%

1) Har arbeidsgiver plikt til å legge til rette for fysisk aktivitet for sine ansatte?

2) Har arbeidstager krav på skriftlig arbeidsavtale?

3) Er forskjellsbehandling på grunn av alder tillatt?

4) Kan arbeidsgiver pålegge tillitsvalgte og eventuelle rådgivere taushetsplikt?

5) Har verneombudet rett til å stanse arbeid?

6) Har arbeidstaker plikt til å medvirke i HMS arbeidet?

7) Hvor ofte skal virksomhetens HMS-system gjennomgås og evalueres?

8) Hvor mye tillegg til alminnelig lønn har arbeidstaker krav på i forbindelse med overtidsarbeid?

9) Hvor mye overtid kan arbeidsgiver pålegge?

10) Hvem er ansvarlig for at det innføres og utøves internkontroll i virksomheten?

11) Må et aksjeselskap med to ansatte ha et system for internkontroll?

12) Hvem har har bevisbyrden for at varsling av kritikkverdige forhold skjer i henhold til bestemmelsene?

13) Har arbeidstakeren plikt til å være med på gjennomføringen av HMS-tiltak?

14) Hvem har rett til utdanningspermisjon?

15) Hvilke bransjer er SHA begrepet relevant for?

16) Er det mulig å få dispensasjon fra internkontrollforeskriften?

17) Må utenlandske arbeidstagere ha oppholdstilatelse i Norge?

18) Hvem har ansvaret for å organisere og tilrettelegge arbeidet i forhold til de ulike arbeidstakernes alder, kyndighet og arbeidsevne?

19) Hvor lenge kan man ansette en person midlertidig?

20) Har alle arbeidstakere rett til fleksibel arbeidstid?

21) Er deltidsansatte og midlertidige ansatte vernet om gjennom diskrimineringslovgivningen?

22) Hva innebærer legens meldeplikt av arbeidsrelaterte sykdom og skader?

23) Skal arbeidsgiver registrere skader/sykdom som oppstår under utførelse av arbeid for sine ansatte?

24) Hva er en SHA plan?

25) Må alle bedrifter ha arbeidsmiljøutvalg?

26) Må alle bedrifter ha arbeidsmiljøutvalg?

27) Hva er "alminnelig arbeidstid"?

Firmanavnet som skal stå på kursbeviset.
Navnet til vedkommende kursbeviset skal utstedes til
Din personlige epost adresse. Unngå generiske adresser som 'post@firma.no'
Hvis du vil ha kursbeviset sendt til en annen adresse, oppgi den her
E-post til fakturamottak eller annet som også skal motta fakturaen.
Referanse, Prosjekt eller Kode knyttet til fakturaen.
Har du en kampanjekode eller avtale, skriv inn koden her.
Ved å bekrefte skjemaet godtar du også våre tjenestevilkår og personvernpolitikk.