Kurseksamen for Barnehager, dagsenter og andre sosiale omsorgstjenester uten botilbud

Velg svaralternativ på spørsmålene under og klikk 'Neste'.

0%

1) Hvem har ansvaret for å organisere og tilrettelegge arbeidet i forhold til de ulike arbeidstakernes alder, kyndighet og arbeidsevne?

2) Har arbeidstakeren plikt til å være med på gjennomføringen av HMS-tiltak?

3) Er deltidsansatte og midlertidige ansatte vernet om gjennom diskrimineringslovgivningen?

4) Må alle bedrifter ha arbeidsmiljøutvalg?

5) Hva innebærer legens meldeplikt av arbeidsrelaterte sykdom og skader?

6) Hva er "alminnelig arbeidstid"?

7) Må utenlandske arbeidstagere ha oppholdstilatelse i Norge?

8) Hva er en SHA plan?

9) Hvem har har bevisbyrden for at varsling av kritikkverdige forhold skjer i henhold til bestemmelsene?

10) Hvem er ansvarlig for at det innføres og utøves internkontroll i virksomheten?

11) Hvor lenge kan man ansette en person midlertidig?

12) Hvor mye tillegg til alminnelig lønn har arbeidstaker krav på i forbindelse med overtidsarbeid?

13) Hvor mye overtid kan arbeidsgiver pålegge?

14) Hvor ofte skal virksomhetens HMS-system gjennomgås og evalueres?

15) Skal arbeidsgiver registrere skader/sykdom som oppstår under utførelse av arbeid for sine ansatte?

16) Kan arbeidsgiver pålegge tillitsvalgte og eventuelle rådgivere taushetsplikt?

17) Må et aksjeselskap med to ansatte ha et system for internkontroll?

18) Må alle bedrifter ha arbeidsmiljøutvalg?

19) Har arbeidstaker plikt til å medvirke i HMS arbeidet?

20) Hvem har rett til utdanningspermisjon?

21) Er forskjellsbehandling på grunn av alder tillatt?

22) Har arbeidstager krav på skriftlig arbeidsavtale?

23) Har verneombudet rett til å stanse arbeid?

24) Er det mulig å få dispensasjon fra internkontrollforeskriften?

25) Har arbeidsgiver plikt til å legge til rette for fysisk aktivitet for sine ansatte?

26) Har alle arbeidstakere rett til fleksibel arbeidstid?

27) Hvilke bransjer er SHA begrepet relevant for?

Firmanavnet som skal stå på kursbeviset.
Navnet til vedkommende kursbeviset skal utstedes til
Din personlige epost adresse. Unngå generiske adresser som 'post@firma.no'
Hvis du vil ha kursbeviset sendt til en annen adresse, oppgi den her
E-post til fakturamottak eller annet som også skal motta fakturaen.
Referanse, Prosjekt eller Kode knyttet til fakturaen.
Har du en kampanjekode eller avtale, skriv inn koden her.
Ved å bekrefte skjemaet godtar du også våre tjenestevilkår og personvernpolitikk.