Kurseksamen for Barnehager, dagsenter og andre sosiale omsorgstjenester uten botilbud

Velg svaralternativ på spørsmålene under og klikk 'Neste'.

0%

1) Hvor mye overtid kan arbeidsgiver pålegge?

2) Hvem er ansvarlig for at det innføres og utøves internkontroll i virksomheten?

3) Har verneombudet rett til å stanse arbeid?

4) Hva innebærer legens meldeplikt av arbeidsrelaterte sykdom og skader?

5) Hvem har har bevisbyrden for at varsling av kritikkverdige forhold skjer i henhold til bestemmelsene?

6) Er deltidsansatte og midlertidige ansatte vernet om gjennom diskrimineringslovgivningen?

7) Hva er en SHA plan?

8) Har arbeidsgiver plikt til å legge til rette for fysisk aktivitet for sine ansatte?

9) Hvor ofte skal virksomhetens HMS-system gjennomgås og evalueres?

10) Har alle arbeidstakere rett til fleksibel arbeidstid?

11) Må alle bedrifter ha arbeidsmiljøutvalg?

12) Hvem har ansvaret for å organisere og tilrettelegge arbeidet i forhold til de ulike arbeidstakernes alder, kyndighet og arbeidsevne?

13) Hva er "alminnelig arbeidstid"?

14) Er det mulig å få dispensasjon fra internkontrollforeskriften?

15) Må alle bedrifter ha arbeidsmiljøutvalg?

16) Hvem har rett til utdanningspermisjon?

17) Har arbeidstakeren plikt til å være med på gjennomføringen av HMS-tiltak?

18) Hvor lenge kan man ansette en person midlertidig?

19) Har arbeidstaker plikt til å medvirke i HMS arbeidet?

20) Må utenlandske arbeidstagere ha oppholdstilatelse i Norge?

21) Har arbeidstager krav på skriftlig arbeidsavtale?

22) Skal arbeidsgiver registrere skader/sykdom som oppstår under utførelse av arbeid for sine ansatte?

23) Må et aksjeselskap med to ansatte ha et system for internkontroll?

24) Hvilke bransjer er SHA begrepet relevant for?

25) Kan arbeidsgiver pålegge tillitsvalgte og eventuelle rådgivere taushetsplikt?

26) Hvor mye tillegg til alminnelig lønn har arbeidstaker krav på i forbindelse med overtidsarbeid?

27) Er forskjellsbehandling på grunn av alder tillatt?

Firmanavnet som skal stå på kursbeviset.
Navnet til vedkommende kursbeviset skal utstedes til
Din personlige epost adresse. Unngå generiske adresser som 'post@firma.no'
Hvis du vil ha kursbeviset sendt til en annen adresse, oppgi den her
E-post til fakturamottak eller annet som også skal motta fakturaen.
Referanse, Prosjekt eller Kode knyttet til fakturaen.
Har du en kampanjekode eller avtale, skriv inn koden her.
Ved å bekrefte skjemaet godtar du også våre tjenestevilkår og personvernpolitikk.