Logg inn

HMS kurset

Kurseksamen for Avløpsbransjen

Velg svaralternativ på spørsmålene under og klikk 'Neste'.

0%

1) Hvor lenge kan man ansette en person midlertidig?

2) Hvem har rett til utdanningspermisjon?

3) Har arbeidstager krav på skriftlig arbeidsavtale?

4) Hvor mye overtid kan arbeidsgiver pålegge?

5) Hva er en SHA plan?

6) Har arbeidsgiver plikt til å legge til rette for fysisk aktivitet for sine ansatte?

7) Skal arbeidsgiver registrere skader/sykdom som oppstår under utførelse av arbeid for sine ansatte?

8) Må alle bedrifter ha arbeidsmiljøutvalg?

9) Hvor mye tillegg til alminnelig lønn har arbeidstaker krav på i forbindelse med overtidsarbeid?

10) Er deltidsansatte og midlertidige ansatte vernet om gjennom diskrimineringslovgivningen?

11) Har verneombudet rett til å stanse arbeid?

12) Må et aksjeselskap med to ansatte ha et system for internkontroll?

13) Kan arbeidsgiver pålegge tillitsvalgte og eventuelle rådgivere taushetsplikt?

14) Hvilke bransjer er SHA begrepet relevant for?

15) Hvor mange dager har arbeidsgiver lønnsplikt ved permittering?

16) Er det mulig å få dispensasjon fra internkontrollforeskriften?

17) Har arbeidstaker plikt til å medvirke i HMS arbeidet?

18) Hva skal være dokumentert skriftlig i internkontrollstystemet?

19) Hvem har ansvaret for å organisere og tilrettelegge arbeidet i forhold til de ulike arbeidstakernes alder, kyndighet og arbeidsevne?

20) Hvem er ansvarlig for at det innføres og utøves internkontroll i virksomheten?

21) Må alle bedrifter ha arbeidsmiljøutvalg?

22) Hva innebærer legens meldeplikt av arbeidsrelaterte sykdom og skader?

23) Hvem skal ha tilgang til registeret over personskader og sykdom som oppstår under utførelse av arbeid?

24) Stilles det krav til informasjon og drøfting mellom arbeidsgivere og arbeidstakernes representanter i spørsmål med betydning for arbeidsforholdene?

25) Har arbeidstakeren plikt til å være med på gjennomføringen av HMS-tiltak?

Firmanavnet som skal stå på kursbeviset.
Navnet til vedkommende kursbeviset skal utstedes til
Din personlige epost adresse. Unngå generiske adresser som 'post@firma.no'
Hvis du vil ha kursbeviset sendt til en annen adresse, oppgi den her
E-post til fakturamottak eller annet som også skal motta fakturaen.
Referanse, Prosjekt eller Kode knyttet til fakturaen.
Har du en kampanjekode eller avtale, skriv inn koden her.
Ved å bekrefte skjemaet godtar du også våre tjenestevilkår og personvernpolitikk.