Logg inn

HMS kurset

Kurseksamen for Vedlikehold og reparasjon av motorvogner, motorer og mekaniske installasjoner

Velg svaralternativ på spørsmålene under og klikk 'Neste'.

0%

1) Skal arbeidsgiver registrere skader/sykdom som oppstår under utførelse av arbeid for sine ansatte?

2) Er deltidsansatte og midlertidige ansatte vernet om gjennom diskrimineringslovgivningen?

3) Har arbeidstaker plikt til å medvirke i HMS arbeidet?

4) Må alle bedrifter ha arbeidsmiljøutvalg?

5) Hvem har har bevisbyrden for at varsling av kritikkverdige forhold skjer i henhold til bestemmelsene?

6) Må alle bedrifter ha arbeidsmiljøutvalg?

7) Trenger alle bedrifter verneombud?

8) Hvem har ansvaret for å sørge for systematisk arbeid med forebygging og oppfølging av sykefravær i bedriften?

9) Hvor ofte skal virksomhetens HMS-system gjennomgås og evalueres?

10) Må utenlandske arbeidstagere ha oppholdstilatelse i Norge?

11) Stilles det krav til informasjon og drøfting mellom arbeidsgivere og arbeidstakernes representanter i spørsmål med betydning for arbeidsforholdene?

12) Har arbeidsgiver plikt til å legge til rette for fysisk aktivitet for sine ansatte?

13) Hvor mange dager har arbeidsgiver lønnsplikt ved permittering?

14) Må et aksjeselskap med to ansatte ha et system for internkontroll?

15) Hva er "alminnelig arbeidstid"?

16) Har alle arbeidstakere rett til fleksibel arbeidstid?

17) Hva innebærer legens meldeplikt av arbeidsrelaterte sykdom og skader?

18) Hvem er ansvarlig for at det innføres og utøves internkontroll i virksomheten?

19) Hva er en SHA plan?

20) Hvor lenge kan man ansette en person midlertidig?

21) Hvor mye tillegg til alminnelig lønn har arbeidstaker krav på i forbindelse med overtidsarbeid?

22) Har arbeidstager krav på skriftlig arbeidsavtale?

23) Er forskjellsbehandling på grunn av alder tillatt?

24) Er det mulig å få dispensasjon fra internkontrollforeskriften?

25) Har arbeidstakeren plikt til å være med på gjennomføringen av HMS-tiltak?

26) Har verneombudet rett til å stanse arbeid?

Firmanavnet som skal stå på kursbeviset.
Navnet til vedkommende kursbeviset skal utstedes til
Din personlige epost adresse. Unngå generiske adresser som 'post@firma.no'
Hvis du vil ha kursbeviset sendt til en annen adresse, oppgi den her
E-post til fakturamottak eller annet som også skal motta fakturaen.
Referanse, Prosjekt eller Kode knyttet til fakturaen.
Har du en kampanjekode eller avtale, skriv inn koden her.
Ved å bekrefte skjemaet godtar du også våre tjenestevilkår og personvernpolitikk.