Logg inn

HMS kurset

Kurseksamen for Undervisning og kursvirksomhet

Velg svaralternativ på spørsmålene under og klikk 'Neste'.

0%

1) Trenger alle bedrifter verneombud?

2) Hvor mye tillegg til alminnelig lønn har arbeidstaker krav på i forbindelse med overtidsarbeid?

3) Hvem har ansvaret for å sørge for systematisk arbeid med forebygging og oppfølging av sykefravær i bedriften?

4) Har verneombudet rett til å stanse arbeid?

5) Stilles det krav til informasjon og drøfting mellom arbeidsgivere og arbeidstakernes representanter i spørsmål med betydning for arbeidsforholdene?

6) Er forskjellsbehandling på grunn av alder tillatt?

7) Hvem skal ha tilgang til registeret over personskader og sykdom som oppstår under utførelse av arbeid?

8) Har alle arbeidstakere rett til fleksibel arbeidstid?

9) Er deltidsansatte og midlertidige ansatte vernet om gjennom diskrimineringslovgivningen?

10) Må utenlandske arbeidstagere ha oppholdstilatelse i Norge?

11) Hvem har ansvaret for å organisere og tilrettelegge arbeidet i forhold til de ulike arbeidstakernes alder, kyndighet og arbeidsevne?

12) Har arbeidsgiver plikt til å legge til rette for fysisk aktivitet for sine ansatte?

13) Hvilke bransjer er SHA begrepet relevant for?

14) Hvor mye overtid kan arbeidsgiver pålegge?

15) Hvem har har bevisbyrden for at varsling av kritikkverdige forhold skjer i henhold til bestemmelsene?

16) Må alle bedrifter ha arbeidsmiljøutvalg?

17) Må alle bedrifter ha arbeidsmiljøutvalg?

18) Har arbeidstaker plikt til å medvirke i HMS arbeidet?

19) Hvor lenge kan man ansette en person midlertidig?

20) Hvor ofte skal virksomhetens HMS-system gjennomgås og evalueres?

21) Hva skal være dokumentert skriftlig i internkontrollstystemet?

22) Hvor mange dager har arbeidsgiver lønnsplikt ved permittering?

23) Er det mulig å få dispensasjon fra internkontrollforeskriften?

24) Kan arbeidsgiver pålegge tillitsvalgte og eventuelle rådgivere taushetsplikt?

25) Hvem er ansvarlig for at det innføres og utøves internkontroll i virksomheten?

26) Hva er "alminnelig arbeidstid"?

Firmanavnet som skal stå på kursbeviset.
Navnet til vedkommende kursbeviset skal utstedes til
Din personlige epost adresse. Unngå generiske adresser som 'post@firma.no'
Hvis du vil ha kursbeviset sendt til en annen adresse, oppgi den her
E-post til fakturamottak eller annet som også skal motta fakturaen.
Referanse, Prosjekt eller Kode knyttet til fakturaen.
Har du en kampanjekode eller avtale, skriv inn koden her.
Ved å bekrefte skjemaet godtar du også våre tjenestevilkår og personvernpolitikk.