Kurseksamen for Undervisning og kursvirksomhet

Velg svaralternativ på spørsmålene under og klikk 'Neste'.

0%

1) Hva skal være dokumentert skriftlig i internkontrollstystemet?

2) Stilles det krav til informasjon og drøfting mellom arbeidsgivere og arbeidstakernes representanter i spørsmål med betydning for arbeidsforholdene?

3) Hvem skal ha tilgang til registeret over personskader og sykdom som oppstår under utførelse av arbeid?

4) Er det mulig å få dispensasjon fra internkontrollforeskriften?

5) Hvem har har bevisbyrden for at varsling av kritikkverdige forhold skjer i henhold til bestemmelsene?

6) Trenger alle bedrifter verneombud?

7) Hvor mye overtid kan arbeidsgiver pålegge?

8) Hvor mye tillegg til alminnelig lønn har arbeidstaker krav på i forbindelse med overtidsarbeid?

9) Er forskjellsbehandling på grunn av alder tillatt?

10) Hvor lenge kan man ansette en person midlertidig?

11) Har verneombudet rett til å stanse arbeid?

12) Hvem har ansvaret for å sørge for systematisk arbeid med forebygging og oppfølging av sykefravær i bedriften?

13) Hvor ofte skal virksomhetens HMS-system gjennomgås og evalueres?

14) Hvem har ansvaret for å organisere og tilrettelegge arbeidet i forhold til de ulike arbeidstakernes alder, kyndighet og arbeidsevne?

15) Kan arbeidsgiver pålegge tillitsvalgte og eventuelle rådgivere taushetsplikt?

16) Er deltidsansatte og midlertidige ansatte vernet om gjennom diskrimineringslovgivningen?

17) Må utenlandske arbeidstagere ha oppholdstilatelse i Norge?

18) Hvor mange dager har arbeidsgiver lønnsplikt ved permittering?

19) Har arbeidsgiver plikt til å legge til rette for fysisk aktivitet for sine ansatte?

20) Hvem er ansvarlig for at det innføres og utøves internkontroll i virksomheten?

21) Må alle bedrifter ha arbeidsmiljøutvalg?

22) Hva er "alminnelig arbeidstid"?

23) Må alle bedrifter ha arbeidsmiljøutvalg?

24) Har alle arbeidstakere rett til fleksibel arbeidstid?

25) Har arbeidstaker plikt til å medvirke i HMS arbeidet?

26) Hvilke bransjer er SHA begrepet relevant for?

Firmanavnet som skal stå på kursbeviset.
Navnet til vedkommende kursbeviset skal utstedes til
Din personlige epost adresse. Unngå generiske adresser som 'post@firma.no'
Hvis du vil ha kursbeviset sendt til en annen adresse, oppgi den her
E-post til fakturamottak eller annet som også skal motta fakturaen.
Referanse, Prosjekt eller Kode knyttet til fakturaen.
Har du en kampanjekode eller avtale, skriv inn koden her.
Ved å bekrefte skjemaet godtar du også våre tjenestevilkår og personvernpolitikk.