Kurseksamen for Trelastindustrien

Velg svaralternativ på spørsmålene under og klikk 'Neste'.

0%

1) Hvem har rett til utdanningspermisjon?

2) Er det mulig å få dispensasjon fra internkontrollforeskriften?

3) Hva innebærer legens meldeplikt av arbeidsrelaterte sykdom og skader?

4) Trenger alle bedrifter verneombud?

5) Hvor ofte skal virksomhetens HMS-system gjennomgås og evalueres?

6) Må alle bedrifter ha arbeidsmiljøutvalg?

7) Må et aksjeselskap med to ansatte ha et system for internkontroll?

8) Hva er en SHA plan?

9) Har arbeidstager krav på skriftlig arbeidsavtale?

10) Må utenlandske arbeidstagere ha oppholdstilatelse i Norge?

11) Hvem har har bevisbyrden for at varsling av kritikkverdige forhold skjer i henhold til bestemmelsene?

12) Hva skal være dokumentert skriftlig i internkontrollstystemet?

13) Er forskjellsbehandling på grunn av alder tillatt?

14) Har arbeidstaker plikt til å medvirke i HMS arbeidet?

15) Kan arbeidsgiver pålegge tillitsvalgte og eventuelle rådgivere taushetsplikt?

16) Har verneombudet rett til å stanse arbeid?

17) Har alle arbeidstakere rett til fleksibel arbeidstid?

18) Stilles det krav til informasjon og drøfting mellom arbeidsgivere og arbeidstakernes representanter i spørsmål med betydning for arbeidsforholdene?

19) Hvor mange dager har arbeidsgiver lønnsplikt ved permittering?

20) Er deltidsansatte og midlertidige ansatte vernet om gjennom diskrimineringslovgivningen?

21) Hvem skal ha tilgang til registeret over personskader og sykdom som oppstår under utførelse av arbeid?

22) Hva er "alminnelig arbeidstid"?

23) Hvem har ansvaret for å sørge for systematisk arbeid med forebygging og oppfølging av sykefravær i bedriften?

24) Hvor mye overtid kan arbeidsgiver pålegge?

25) Hvor lenge kan man ansette en person midlertidig?

26) Hvor mye tillegg til alminnelig lønn har arbeidstaker krav på i forbindelse med overtidsarbeid?

27) Må alle bedrifter ha arbeidsmiljøutvalg?

28) Hvem er ansvarlig for at det innføres og utøves internkontroll i virksomheten?

Firmanavnet som skal stå på kursbeviset.
Navnet til vedkommende kursbeviset skal utstedes til
Din personlige epost adresse. Unngå generiske adresser som 'post@firma.no'
Hvis du vil ha kursbeviset sendt til en annen adresse, oppgi den her
E-post til fakturamottak eller annet som også skal motta fakturaen.
Referanse, Prosjekt eller Kode knyttet til fakturaen.
Har du en kampanjekode eller avtale, skriv inn koden her.
Ved å bekrefte skjemaet godtar du også våre tjenestevilkår og personvernpolitikk.