Logg inn

HMS kurset

Kurseksamen for Produksjon av radio, fjernsyn og kamerautstyr

Velg svaralternativ på spørsmålene under og klikk 'Neste'.

0%

1) Kan arbeidsgiver pålegge tillitsvalgte og eventuelle rådgivere taushetsplikt?

2) Har arbeidstaker plikt til å medvirke i HMS arbeidet?

3) Har arbeidstakeren plikt til å være med på gjennomføringen av HMS-tiltak?

4) Trenger alle bedrifter verneombud?

5) Hvem har ansvaret for å organisere og tilrettelegge arbeidet i forhold til de ulike arbeidstakernes alder, kyndighet og arbeidsevne?

6) Må alle bedrifter ha arbeidsmiljøutvalg?

7) Er deltidsansatte og midlertidige ansatte vernet om gjennom diskrimineringslovgivningen?

8) Hva er en SHA plan?

9) Hvem har har bevisbyrden for at varsling av kritikkverdige forhold skjer i henhold til bestemmelsene?

10) Stilles det krav til informasjon og drøfting mellom arbeidsgivere og arbeidstakernes representanter i spørsmål med betydning for arbeidsforholdene?

11) Hva innebærer legens meldeplikt av arbeidsrelaterte sykdom og skader?

12) Må utenlandske arbeidstagere ha oppholdstilatelse i Norge?

13) Hvem er ansvarlig for at det innføres og utøves internkontroll i virksomheten?

14) Hvor ofte skal virksomhetens HMS-system gjennomgås og evalueres?

15) Er det mulig å få dispensasjon fra internkontrollforeskriften?

16) Hvor lenge kan man ansette en person midlertidig?

17) Må et aksjeselskap med to ansatte ha et system for internkontroll?

18) Må alle bedrifter ha arbeidsmiljøutvalg?

19) Skal arbeidsgiver registrere skader/sykdom som oppstår under utførelse av arbeid for sine ansatte?

20) Hvem har rett til utdanningspermisjon?

21) Hva skal være dokumentert skriftlig i internkontrollstystemet?

22) Hvor mange dager har arbeidsgiver lønnsplikt ved permittering?

23) Har arbeidsgiver plikt til å legge til rette for fysisk aktivitet for sine ansatte?

24) Er forskjellsbehandling på grunn av alder tillatt?

25) Har arbeidstager krav på skriftlig arbeidsavtale?

Firmanavnet som skal stå på kursbeviset.
Navnet til vedkommende kursbeviset skal utstedes til
Din personlige epost adresse. Unngå generiske adresser som 'post@firma.no'
Hvis du vil ha kursbeviset sendt til en annen adresse, oppgi den her
E-post til fakturamottak eller annet som også skal motta fakturaen.
Referanse, Prosjekt eller Kode knyttet til fakturaen.
Har du en kampanjekode eller avtale, skriv inn koden her.
Ved å bekrefte skjemaet godtar du også våre tjenestevilkår og personvernpolitikk.