Logg inn

HMS kurset

Kurseksamen for Produksjon av radio, fjernsyn og kamerautstyr

Velg svaralternativ på spørsmålene under og klikk 'Neste'.

0%

1) Må alle bedrifter ha arbeidsmiljøutvalg?

2) Har arbeidstakeren plikt til å være med på gjennomføringen av HMS-tiltak?

3) Skal arbeidsgiver registrere skader/sykdom som oppstår under utførelse av arbeid for sine ansatte?

4) Er det mulig å få dispensasjon fra internkontrollforeskriften?

5) Hvem har ansvaret for å organisere og tilrettelegge arbeidet i forhold til de ulike arbeidstakernes alder, kyndighet og arbeidsevne?

6) Har arbeidsgiver plikt til å legge til rette for fysisk aktivitet for sine ansatte?

7) Hvor ofte skal virksomhetens HMS-system gjennomgås og evalueres?

8) Har arbeidstaker plikt til å medvirke i HMS arbeidet?

9) Må et aksjeselskap med to ansatte ha et system for internkontroll?

10) Hvem har rett til utdanningspermisjon?

11) Hvem er ansvarlig for at det innføres og utøves internkontroll i virksomheten?

12) Hvor mange dager har arbeidsgiver lønnsplikt ved permittering?

13) Hva innebærer legens meldeplikt av arbeidsrelaterte sykdom og skader?

14) Kan arbeidsgiver pålegge tillitsvalgte og eventuelle rådgivere taushetsplikt?

15) Hva er en SHA plan?

16) Må utenlandske arbeidstagere ha oppholdstilatelse i Norge?

17) Hvor lenge kan man ansette en person midlertidig?

18) Trenger alle bedrifter verneombud?

19) Må alle bedrifter ha arbeidsmiljøutvalg?

20) Hvem har har bevisbyrden for at varsling av kritikkverdige forhold skjer i henhold til bestemmelsene?

21) Er deltidsansatte og midlertidige ansatte vernet om gjennom diskrimineringslovgivningen?

22) Har arbeidstager krav på skriftlig arbeidsavtale?

23) Stilles det krav til informasjon og drøfting mellom arbeidsgivere og arbeidstakernes representanter i spørsmål med betydning for arbeidsforholdene?

24) Hva skal være dokumentert skriftlig i internkontrollstystemet?

25) Er forskjellsbehandling på grunn av alder tillatt?

Firmanavnet som skal stå på kursbeviset.
Navnet til vedkommende kursbeviset skal utstedes til
Din personlige epost adresse. Unngå generiske adresser som 'post@firma.no'
Hvis du vil ha kursbeviset sendt til en annen adresse, oppgi den her
E-post til fakturamottak eller annet som også skal motta fakturaen.
Referanse, Prosjekt eller Kode knyttet til fakturaen.
Har du en kampanjekode eller avtale, skriv inn koden her.
Ved å bekrefte skjemaet godtar du også våre tjenestevilkår og personvernpolitikk.