Kurseksamen for Produksjon av metaller

Velg svaralternativ på spørsmålene under og klikk 'Neste'.

0%

1) Hvilke bransjer er SHA begrepet relevant for?

2) Hvem har ansvaret for å organisere og tilrettelegge arbeidet i forhold til de ulike arbeidstakernes alder, kyndighet og arbeidsevne?

3) Stilles det krav til informasjon og drøfting mellom arbeidsgivere og arbeidstakernes representanter i spørsmål med betydning for arbeidsforholdene?

4) Har arbeidsgiver plikt til å legge til rette for fysisk aktivitet for sine ansatte?

5) Er forskjellsbehandling på grunn av alder tillatt?

6) Hvor ofte skal virksomhetens HMS-system gjennomgås og evalueres?

7) Kan arbeidsgiver pålegge tillitsvalgte og eventuelle rådgivere taushetsplikt?

8) Er det mulig å få dispensasjon fra internkontrollforeskriften?

9) Hva er "alminnelig arbeidstid"?

10) Skal arbeidsgiver registrere skader/sykdom som oppstår under utførelse av arbeid for sine ansatte?

11) Hvor mye overtid kan arbeidsgiver pålegge?

12) Har verneombudet rett til å stanse arbeid?

13) Hva skal være dokumentert skriftlig i internkontrollstystemet?

14) Har alle arbeidstakere rett til fleksibel arbeidstid?

15) Hvor lenge kan man ansette en person midlertidig?

16) Hvor mye tillegg til alminnelig lønn har arbeidstaker krav på i forbindelse med overtidsarbeid?

17) Må alle bedrifter ha arbeidsmiljøutvalg?

18) Hva er en SHA plan?

19) Er deltidsansatte og midlertidige ansatte vernet om gjennom diskrimineringslovgivningen?

20) Hvem har har bevisbyrden for at varsling av kritikkverdige forhold skjer i henhold til bestemmelsene?

21) Må alle bedrifter ha arbeidsmiljøutvalg?

22) Hvor mange dager har arbeidsgiver lønnsplikt ved permittering?

23) Hvem skal ha tilgang til registeret over personskader og sykdom som oppstår under utførelse av arbeid?

24) Hvem har ansvaret for å sørge for systematisk arbeid med forebygging og oppfølging av sykefravær i bedriften?

25) Har arbeidstaker plikt til å medvirke i HMS arbeidet?

Firmanavnet som skal stå på kursbeviset.
Navnet til vedkommende kursbeviset skal utstedes til
Din personlige epost adresse. Unngå generiske adresser som 'post@firma.no'
Hvis du vil ha kursbeviset sendt til en annen adresse, oppgi den her
E-post til fakturamottak eller annet som også skal motta fakturaen.
Referanse, Prosjekt eller Kode knyttet til fakturaen.
Har du en kampanjekode eller avtale, skriv inn koden her.
Ved å bekrefte skjemaet godtar du også våre tjenestevilkår og personvernpolitikk.