Logg inn

HMS kurset

Kurseksamen for Import, engros og agentur

Velg svaralternativ på spørsmålene under og klikk 'Neste'.

0%

1) Trenger alle bedrifter verneombud?

2) Har arbeidstakeren plikt til å være med på gjennomføringen av HMS-tiltak?

3) Har arbeidsgiver plikt til å legge til rette for fysisk aktivitet for sine ansatte?

4) Er det mulig å få dispensasjon fra internkontrollforeskriften?

5) Hvor mye overtid kan arbeidsgiver pålegge?

6) Hvem har har bevisbyrden for at varsling av kritikkverdige forhold skjer i henhold til bestemmelsene?

7) Hvem har ansvaret for å organisere og tilrettelegge arbeidet i forhold til de ulike arbeidstakernes alder, kyndighet og arbeidsevne?

8) Hvem har rett til utdanningspermisjon?

9) Hvor mange dager har arbeidsgiver lønnsplikt ved permittering?

10) Har arbeidstager krav på skriftlig arbeidsavtale?

11) Er forskjellsbehandling på grunn av alder tillatt?

12) Har alle arbeidstakere rett til fleksibel arbeidstid?

13) Hvem har ansvaret for å sørge for systematisk arbeid med forebygging og oppfølging av sykefravær i bedriften?

14) Hvor mye tillegg til alminnelig lønn har arbeidstaker krav på i forbindelse med overtidsarbeid?

15) Hvem er ansvarlig for at det innføres og utøves internkontroll i virksomheten?

16) Må et aksjeselskap med to ansatte ha et system for internkontroll?

17) Hvor ofte skal virksomhetens HMS-system gjennomgås og evalueres?

18) Har verneombudet rett til å stanse arbeid?

19) Hva skal være dokumentert skriftlig i internkontrollstystemet?

20) Hva innebærer legens meldeplikt av arbeidsrelaterte sykdom og skader?

21) Må alle bedrifter ha arbeidsmiljøutvalg?

22) Kan arbeidsgiver pålegge tillitsvalgte og eventuelle rådgivere taushetsplikt?

23) Hvilke bransjer er SHA begrepet relevant for?

24) Hvem skal ha tilgang til registeret over personskader og sykdom som oppstår under utførelse av arbeid?

25) Stilles det krav til informasjon og drøfting mellom arbeidsgivere og arbeidstakernes representanter i spørsmål med betydning for arbeidsforholdene?

Firmanavnet som skal stå på kursbeviset.
Navnet til vedkommende kursbeviset skal utstedes til
Din personlige epost adresse. Unngå generiske adresser som 'post@firma.no'
Hvis du vil ha kursbeviset sendt til en annen adresse, oppgi den her
E-post til fakturamottak eller annet som også skal motta fakturaen.
Referanse, Prosjekt eller Kode knyttet til fakturaen.
Har du en kampanjekode eller avtale, skriv inn koden her.
Ved å bekrefte skjemaet godtar du også våre tjenestevilkår og personvernpolitikk.