Logg inn

HMS kurset

Kurseksamen for Import, engros og agentur

Velg svaralternativ på spørsmålene under og klikk 'Neste'.

0%

1) Hvor mange dager har arbeidsgiver lønnsplikt ved permittering?

2) Hvor mye overtid kan arbeidsgiver pålegge?

3) Må alle bedrifter ha arbeidsmiljøutvalg?

4) Hva skal være dokumentert skriftlig i internkontrollstystemet?

5) Hvem har har bevisbyrden for at varsling av kritikkverdige forhold skjer i henhold til bestemmelsene?

6) Har alle arbeidstakere rett til fleksibel arbeidstid?

7) Trenger alle bedrifter verneombud?

8) Må et aksjeselskap med to ansatte ha et system for internkontroll?

9) Kan arbeidsgiver pålegge tillitsvalgte og eventuelle rådgivere taushetsplikt?

10) Har arbeidsgiver plikt til å legge til rette for fysisk aktivitet for sine ansatte?

11) Stilles det krav til informasjon og drøfting mellom arbeidsgivere og arbeidstakernes representanter i spørsmål med betydning for arbeidsforholdene?

12) Hvem skal ha tilgang til registeret over personskader og sykdom som oppstår under utførelse av arbeid?

13) Hvem er ansvarlig for at det innføres og utøves internkontroll i virksomheten?

14) Er det mulig å få dispensasjon fra internkontrollforeskriften?

15) Hvor ofte skal virksomhetens HMS-system gjennomgås og evalueres?

16) Hva innebærer legens meldeplikt av arbeidsrelaterte sykdom og skader?

17) Har arbeidstager krav på skriftlig arbeidsavtale?

18) Har verneombudet rett til å stanse arbeid?

19) Hvor mye tillegg til alminnelig lønn har arbeidstaker krav på i forbindelse med overtidsarbeid?

20) Hvem har ansvaret for å sørge for systematisk arbeid med forebygging og oppfølging av sykefravær i bedriften?

21) Er forskjellsbehandling på grunn av alder tillatt?

22) Hvem har rett til utdanningspermisjon?

23) Hvem har ansvaret for å organisere og tilrettelegge arbeidet i forhold til de ulike arbeidstakernes alder, kyndighet og arbeidsevne?

24) Har arbeidstakeren plikt til å være med på gjennomføringen av HMS-tiltak?

25) Hvilke bransjer er SHA begrepet relevant for?

Firmanavnet som skal stå på kursbeviset.
Navnet til vedkommende kursbeviset skal utstedes til
Din personlige epost adresse. Unngå generiske adresser som 'post@firma.no'
Hvis du vil ha kursbeviset sendt til en annen adresse, oppgi den her
E-post til fakturamottak eller annet som også skal motta fakturaen.
Referanse, Prosjekt eller Kode knyttet til fakturaen.
Har du en kampanjekode eller avtale, skriv inn koden her.
Ved å bekrefte skjemaet godtar du også våre tjenestevilkår og personvernpolitikk.