Logg inn

HMS kurset

Kurseksamen for Frisør, velvære, kroppspleie og helsestudio

Velg svaralternativ på spørsmålene under og klikk 'Neste'.

0%

1) Kan arbeidsgiver pålegge tillitsvalgte og eventuelle rådgivere taushetsplikt?

2) Har arbeidstager krav på skriftlig arbeidsavtale?

3) Hvem har rett til utdanningspermisjon?

4) Må alle bedrifter ha arbeidsmiljøutvalg?

5) Hvem er ansvarlig for at det innføres og utøves internkontroll i virksomheten?

6) Er deltidsansatte og midlertidige ansatte vernet om gjennom diskrimineringslovgivningen?

7) Hvor mye overtid kan arbeidsgiver pålegge?

8) Hvor ofte skal virksomhetens HMS-system gjennomgås og evalueres?

9) Må utenlandske arbeidstagere ha oppholdstilatelse i Norge?

10) Har verneombudet rett til å stanse arbeid?

11) Hva er "alminnelig arbeidstid"?

12) Skal arbeidsgiver registrere skader/sykdom som oppstår under utførelse av arbeid for sine ansatte?

13) Må alle bedrifter ha arbeidsmiljøutvalg?

14) Stilles det krav til informasjon og drøfting mellom arbeidsgivere og arbeidstakernes representanter i spørsmål med betydning for arbeidsforholdene?

15) Hva skal være dokumentert skriftlig i internkontrollstystemet?

16) Hvem har ansvaret for å organisere og tilrettelegge arbeidet i forhold til de ulike arbeidstakernes alder, kyndighet og arbeidsevne?

17) Hvem skal ha tilgang til registeret over personskader og sykdom som oppstår under utførelse av arbeid?

18) Har arbeidstakeren plikt til å være med på gjennomføringen av HMS-tiltak?

19) Hvem har har bevisbyrden for at varsling av kritikkverdige forhold skjer i henhold til bestemmelsene?

20) Hvor mye tillegg til alminnelig lønn har arbeidstaker krav på i forbindelse med overtidsarbeid?

21) Hvem har ansvaret for å sørge for systematisk arbeid med forebygging og oppfølging av sykefravær i bedriften?

22) Trenger alle bedrifter verneombud?

23) Er forskjellsbehandling på grunn av alder tillatt?

24) Hvilke bransjer er SHA begrepet relevant for?

25) Hva er en SHA plan?

Firmanavnet som skal stå på kursbeviset.
Navnet til vedkommende kursbeviset skal utstedes til
Din personlige epost adresse. Unngå generiske adresser som 'post@firma.no'
Hvis du vil ha kursbeviset sendt til en annen adresse, oppgi den her
E-post til fakturamottak eller annet som også skal motta fakturaen.
Referanse, Prosjekt eller Kode knyttet til fakturaen.
Har du en kampanjekode eller avtale, skriv inn koden her.
Ved å bekrefte skjemaet godtar du også våre tjenestevilkår og personvernpolitikk.